在大学生村官座谈会上的发言在大学生村官座谈会上的发言篇1梁庄乡现有大学生村官17名,其中本科学历6名,大专学历11名,专业涉及教育、企业管理、财务会计、法律法学等方面
自实行选聘高校毕业生到村任职(即大学生村官)工作以来,梁庄乡党委始终高度重视大学生村官的培养和管理,在全面强化综合素质的同时,注重培养他们的创业能力,引导和鼓励全乡大学生村官带头创业,促进带领群众创业致富
一、主要做法1、大力引导,启发激情
乡党委建立了大学生村官例会制度,把村官创业作为重要议题,开展深入广泛的交流讨论
村官们思想逐渐有了转变,从原来按部就班地做好本职工作,到现在对主动创业有了新的认识
同时结合梁庄乡实际,发挥自然资源优势,把创业锁定在特色种植业方面
充分发挥考核的指挥棒作用,调整大学生村官考核内容,把村官创业作为附加分,激励大学生村官自我加压、主动创业
2、党委搭台,明确思路
乡党委高度重视大学生村官创业工作,专门成立了帮扶大学生村官创业工作领导小组,加强对大学生村官创业工作的组织领导
今年以来,乡党委先后召开大学生村官专题座谈会6次,组织创业专题调研3次,党委政府帮助大学生村官明确了以大棚蔬菜种植项目为载体,通过村官+基地+农户的模式,为大学生村官干事创业搭建良好平台,引导村官体验创业
在此基础上,乡党委计划进一步开展土地流转,加大投入,扩大种植规模,建立大棚蔬菜种植基地,鼓励大学生村官参与入股、参与经营、参与管理,推动村官实践创业
3、加强培训,优化环境
开展大学生村官创业专题培训班,利用涉农部门开展的农村劳动力转移就业培训、农业技术培训等,对创业的大学生村官进行专业上、技术上指导,着力提升大学生村官创业能力
实施帮带工程,从乡干部、村干部及经济能人里择优选出有经验、懂技术的人员,作为大学生村官的老师,开展传、帮、带,帮助他们提高理论知识和技术技能
第1页共8页安排分管领导对大学生村官创