党员领导干部严以律己研讨交流发言稿各位同志们：大家好。关于sbquo;三严三实X8219;的重要论述指明了新常态下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程。按照《xxx开展sbquo;三严三实X8219;专题教育实施方案》要求和xxx在sbquo;三严三实X8219;专题教育启动会上的部署，本人对sbquo;突出维护中央权威，深省阳奉阴违lsquo;双面人rsquo;对党的危害X8219;进行中心发言，并和大家一起研究探讨。一、双面人的表现和危害时下有个比较流行的词语sbquo;双面人X8219;，指的是那些台上一套，台下一套;当面一套，背后一套;说一套，做一套的人。在机关单位此类干部并不少见，他们表面上满口仁义道德、忠义孝悌，实则一肚子男盗女娼、阴谋诡计。俗话说：sbquo;大奸似忠，大伪似真X8219;，越是贪婪的人越伪装清廉，越是荒淫的人越伪装纯洁，越是奸诈的人越伪装正直。言行不一，小则是对一个部门、一个地方形象的损害，大则是对政府公信力的侵害。现在一些领导干部对问题的严重性认识不足，甚至把它当成是一种所谓的sbquo;政治智慧X8219;来看待，将言行不一看成应付检查、应付舆论的万金油。对此，我们必须重视和纠正。台上一套、台下一套，违背的是党章对党员干部忠诚的要求，危害的是国家政治安全、社会稳定、百姓利益。对于这样的行为，我们绝不能失之于宽、失之于软。党员干部特别是领导干部是sbquo;关键的少数X8219;，其担任公职、肩负重托，不仅要对党忠诚、对人民负责，遵纪守法，更要经得起道德检验。领导干部的言行操守是社会道德的示范，尤其是在八项规定不断深入、反腐肃贪强力推进，党风政风为之提振的当下，领导干部更须警钟长鸣，坚决反对sbquo;表里不一、言行不一X8219;，杜绝做sbquo;台上台下两个形象，人前人后两种表现X8219;的sbquo;双面人X8219;。第1页共3页二、形成双面人乱象的根源症结在过去很长一段时间里，各机关单位普遍存在不严不实的工作作风，为sbquo;双面人X8219;的滋生提供了土壤。其根源症结主要在以下四个方面：第一是制度存在缺陷。公共权力失去有效地制约必然导致腐败，而目前的约束制度远未做到sbquo;滴水不漏X8219;，sbquo;杀一儆百X8219;的事后惩处体制助长了sbquo;双面人X8219;的侥幸心理，官员收入和财产的申报、公开制度不完善，尚未纳入有效监控。第二是惩处缺乏力度。sbquo;乱世用重典X8219;，治理一个突出的恶性问题，sbquo;力道X8219;一定要足，甚至不惜有些sbquo;矫枉过正X8219;。有专家反映中国贪污腐败成本太低，收益太高，sbquo;出事X8219;概率低，这样必然导致许多人sbquo;前腐后继X8219;，不断sbquo;试水X8219;，无所畏惧。第三是机关氛围不佳。sbquo;对上负责X8219;的体制现状和官场sbquo;潜规则X8219;的盛行导致了sbquo;双面人X8219;现象屡禁不绝。第四是官员约束乏力，sbquo;治国就是治吏，治吏务必从严X8219;。从严治党、从严治吏和加强党员干部党性修养宣传教育等硬、软约束性措施仍需深入和加强。三、如何整顿双面人乱象杜绝sbquo;双面人X8219;现象，就必须坚持理想信念教育，引导党员干部树立正确的政绩观，自觉践行sbquo;三严三实X8219;和sbquo;忠诚干净担当X8219;精神，严用权、用好权，不让权力在手中sbquo;任性X8219;。具体来说就是做好sbquo;三个坚持X8219;：一是坚持选人用人德才兼备，以德为先大原则。拿出一套具体可行的考察后备干部德行的措施和方案，对重要领导岗位后备人选的思想品质要反复考验，放到急难险重任务现场真刀实枪考验，有才无德的，坚决弃用，把好sbquo;入口关X8219;。担当选人用人大任的组织部门要带好sbquo;放大镜X8219;和sbquo;显微镜X8219;，细致、深入、全面地考察干部，对官场sbquo;双面人X8219;早发现早处理，打击用人歪风邪气，匡扶选人用人正确导向。第2页共3页二是坚持完善权力监督运行机制。加强对领导干部的权力约束和监督。建立足以让腐败官员畏惧的严厉惩处制度，以重典治吏，建立一条任何人不敢伸手触摸的sbquo;高压线X8219;让sbquo;有想法X8219;的官员玩不起，输不起。实行严格执行官员及其家庭成员财产申报和公开制度，让腐败而来的sbquo;不义之...
