2“继续解放思想提高履职能力”学习教育活动实施方案VIP免费

2“继续解放思想提高履职能力”学习教育活动实施方案第一篇：2--“继续解放思想提高履职能力”学习教育活动实施方案泰景党工字"2011"16号泰山景区党工委关于开展“继续解放思想提高履职能力”学习教育活动的实施方案委属各党委、总支、支部：今年是“十二五”规划开局之年，是我市创城“三年大变样”的决战之年，也是泰山景区发展的关键提升年。为更好地适应景区面临的发展形势与要求，提升干部职工干事创业素质和能力，经景区党工委研究决定，在全景区范围内集中开展为期两个月的以“继续解放思想提高履职能力”为主题的学习教育活动。现结合景区实际制定实施方案如下，请认真组织抓好开展落实。一、开展活动的重要意义及必要性一是适应新形势、新任务、新要求的需要。解放思想是党的1思想路线的本质要求；履职能力是执行决策、推动工作的先决和必备条件。当前，景区保护、管理、改革、发展正处于千载难逢的历史机遇期，同时在内外部发展环境上面临着诸多竞争和挑战。要适应日新月异的新变化、新形势，必须靠坚持不懈地解放思想来解决；要满足日益发展的新要求、新期待，必须靠持续不断地提升能力来实现。集中开展此次主题学习教育活动，是巩固深化景区近年来一系列解放思想大讨论活动成果，不断适应新情况、树立新观念、解决新问题、谋划新发展的必要举措，也是进一步做好“跳出泰山看泰山、对比名山找差距”文章，切实在新的机遇和挑战中找准位臵、明确方向、理清思路、强化措施、大干苦干、敢干实干、加快发展的迫切需要。二是加强执行力建设的需要。景区工作的指导思想、工作目标、工作思路和各项决策部署能否落到实处，见到实效，执行力是关键。要结合我市正在深入开展的“创先争优争做泰山第1页共25页先锋”和“争创五型机关推进执行力建设”等主题活动，通过创新活动方式、丰富活动内容，切实增强活动措施的针对性、实用性、实效性；通过进一步强化学习、提高认识、强化素质、提高能力，切实增强景区上下履职尽责的自觉性、主动性、创造性；通过进一步转变作风、落实责任、开拓进取、狠抓落实，切实提高各级组织和每一名干部职工的执行力，努力推动景区各项工作在更高层次、更高水平、更高目标上实现争先进位、跨越发展。2三是强化责任落实和精细化管理的需要。自2007年“履行岗位职责落实科学发展”主题教育活动以来，景区各单位按照党工委部署要求，不断深化岗位职责说明书的编制和实施，探索精细化管理的路子，取得了较好成效。但是，与党工委、管委会的要求和景区大保护、大管理、大发展的需要相比，还存在横向之间不平衡、纵向深度不到位的问题，有的单位在日常工作中暴露出的管理不严不细的问题还比较突出。当前，景区面临新一轮的内部机构调整改革，要通过此次主题学习教育活动的开展，进一步梳理细化岗位职责、管理目标、执行责任和考核奖惩措施，深化职责落实、责任落实、考核落实和工作任务落实，真正做到职责清、目标明、责任细、考核严，为推进改革、促进发展奠定必要的基础，提供强有力的保障。四是解决制约景区科学发展的突出问题的需要。泰山在全市旅游服务业中的地位举足轻重，景区正处在科学发展跨越发展的关键时期。在区域竞争、行业竞争日趋激烈的形势下，要使景区各项事业乘势而上、勇立潮头，必须认真分析、研究和解决好工作中存在的关键制约因素和问题。要通过此次主题学习教育活动的开展，着力查摆和解决在贯彻执行景区工作的指导思想、工作目标、工作宗旨、工作思路和党工委管委会决策部署中存在的认识不透彻、理解不深刻、措施不到位的问题；着力查摆和解决“机遇、差距、争先、优化、务实、市场经济”六个意识不强的问题；3着力查摆和解决对“四高”行为准则和“用心做事、扎实工作”要求把握落实不到位，工作中作风漂浮、办事拖拉、消极应付、不推不动等不积极、不主动、不作为的问题；着力查摆和解决在完成本职工作上知识、水平第2页共25页和能力欠缺的问题；着力查摆和解决对于“自身应该做什么、做到什么程度，哪些人做什么、应该怎么做”把握不清、落实不力的问题。通过学习教育促进思想的大解放，通过查摆和解决问题促进作风的大改进，通...