××总工会全面推进廉政风险防控工作的实施方案实施方案为全面推进和落实中央纪委《印发的通知》（中纪发"2012"42号）XX县区委、县政府《关于全面推进廉政风险防控工作的实施意见》（县委办发"2012"111号）文件精神，切实从源头上防治腐败，进一步增强工会预防腐败工作实效，现结合实际，科学制定措施、全面推进廉政风险防控工作机制，特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的要求，坚持以人为本、依纪依法、公开透明全面推进廉政风险防控工作不断深入。以“防范在前、预警在先”为出发点，以排查廉政风险为基础，以制约和监督权力运行为核心，以完善制度机制为重点，进一步创新方式方法，最大限度地降低廉政风险，实现廉政风险防控工作常态化、长效化，为推进全县经济转型跨越式发展提供有力保障。二、目标任务针对在管理权力运行过程中因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险，按照进一步开展清权确权，规范权力流程；进一步排查评定风险，加强风险管理；进一步制定防控措施，优化权力结构；进一步推进公开工作，强化科技防控；进一步实施预警处置，强化动态监控五个主要工作。逐步建立起前期预防、中期监控、后期处置有机统一的廉政风险防控机制。着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控长效机制，推进我会反腐倡廉工作。三、方法步骤（一）动员部署按照省、州、县的工作部署，结合工作实际，成立XX县区第1页共19页总工会廉政风险防控工作领导小组及办公室。xxx同志任组长；副组长由xxx同志担任，廉政风险防控工作小组办公室由xxx负责具体工作。制定具体实施方案，并广泛进行思想发动，使广大职工认清廉政风险存在的客观性和开展廉政风险防控机制建设的重要意义，切实提高参与活动的主动性和积极性，确保工作有序进行。（二）组织实施1、编制“职权目录”、“权力运行外部流程图”和“权力运行内部流程图工作”。2、廉政风险点查找、风险等级评定及防控措施制定工作。围绕重点环节和关键岗位，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制等方面入手，对每一个岗位、每一个工作环节，逐一排查廉政风险点。按照一级、二级、三级进行风险等级划分。经层层审核把关后，将风险等级登记汇总。报县廉政风险防控工作领导小组备案。3、推进权力公开透明运行工作。单位及主要负责人清权确权“职权目录”、“权力运行外部流程图”、裁量权基准等确定后，及进行审核审定，向社会公开，接受社会广大群众监督。“权力运行内部流程图工作”、廉政风险点目录等经层层审核把关后，在单位内公示，接受干部职工监督。4、长效机制建设工作。针对岗位风险防控措施，由本人对照与业务工作相关的各项法规制度，结合排查出的风险点，提出防范控制风险的具体措施和办法，经领导和本单位防控工作组审核后，报本单位防控工作组办公室备案。针对单位主要负责人及单位风险防控措施，由个人和单位围绕查找出的风险点，研究制定具体防控措施，单位主要负责人要代表本单位作出岗位廉政风险防控承诺，报县廉政风险防控工作指导组办公室备案。（三）总结提高1、进行自查，接受督查。每阶段进行一次自查总结，自觉接受县廉政风险防控工作指导组的阶段性督查和不定期督查。2、工作资料及时整理归档。第2页共19页3、完善防控机制。根据考核结果以及经济社会发展、行政职能转变和预防腐败的新要求，完善风险防控管理措施，总结廉政风险防控管理经验，逐步建立健全廉政风险防控管理长效机制。四、工作要求（一）强化组织领导，切实履行职责切实把开展廉政风险防控作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，层层落实责任，认真组织实施。主要负责同志亲自抓，负总责，认真履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定防控措施，带头落实防控责任。形成主要领导负总责，群众积极参与，内外监控、多方联动、上下协同的工作机制，确保风险防控的各项措施具体落到实处。（二）广泛宣传发...
