二大队廉政风险预警实施方案XX市城市管理综合执法第二大队廉政风险预警防控工作实施方案为深入贯彻落实党的十七大、中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、省委《实施办法》以及市委《实施细则》精神，建立我大队廉政风险预警防控工作机制，全面推进惩治和预防腐败体系建设工作，结合实际，特制定如下实施方案：一、建立廉政风险预警防控工作机制的意义开展廉政风险预警防控是党风廉政建设的创新举措，是对公共权力运行实施有效监控的重要手段，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个单位、每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效机制，真正做到用制度管权、管人、管事。推进廉政风险防范管理，符合深入开展新时期反腐倡廉工作的实际需要，有利于防范党员干部在工作和生活中腐败行为的发生；有利于调动各方面参与惩治和预防腐败体系建设的积极性；有利于提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识。二、廉政风险预警防控工作的总体要求廉政风险预警防控，就是运用现代管理学中的风险管理和安全质量管理理论，针对执法和日常生活中可能发生的腐败风险，包括思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险等，进行排查预防、适时监控、纠错处置、综合管理、努力减少腐败行为的发1生。廉政风险预警防控工作的总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，以建立健全惩治和预防腐败体系，促进改革发展和谐为目标，以“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”为着力点，经过几年的努力，基本形成“以清权确权和廉政风险的排查、评估、防控为主线，以监督制约和规范权力运行为核心，以建立廉政风险防第1页共5页线为主要内容，从源头上有效预防腐败”的权力运行廉政风险长效管理机制。三、廉政风险预警防控管理工作的主要内容廉政风险预警防控的核心是风险预警。在整个防控过程中，前期预防靠渗透、中期监控靠介入、后期处置靠监察。坚持内部防范与外部监控相结合，事前防范与预警处置相结合，专防专控与社会参与相结合。将廉政风险管理机制建设和日常管理紧密结合，使建立权力运行廉政风险管理机制的过程成为各科室提升科学管理水平的过程，避免与业务工作“两张皮”、“两条线”。四、廉政风险预警防控管理工作步骤及时间安排二大队廉政风险预警防控按照“六步法”的要求进行，即实施明晰岗位职权、查找廉政风险点、评估风险等级、制定防控措施、落实分级管理、开展预警防控六个步骤。（一）、组织宣传教育，传达工作精神（6月9日至6日30日）召开二大队工作人员动员会，落实廉政风险预警防控工作的主要精神，使各中队、科室了解建立廉政风险防控管理机制的目的、内容和意义，理解和掌握廉政风险防控的基本理念和主要办法。（二）、深入明晰职权，重新制定职权目录和流程图（7月1日至7月31日）采取自上而下和自下而上的方式对原有的职权目录进行复查复审，进一步摸清权力底数，制定出职权目录和流程图。使职权行使更加合法有据，权力运行各个环节透明、清晰，各工作环节表述简练、准确。（三）制定廉政风险点查找流程，准确查找风险点，评估风险等级（8月1日至9月30日）制定《二大队廉政风险点查找流程》，一是进行个人自查。对各自工作的风险点进行自查并填写《廉政风险防范管理个人自查表》；二是进行中队、科室汇总。各中队、科室汇总个人自查出的风险点，召开专题会议进行分析、排查、审核。并结第2页共5页合本中队、科室实际进行风险点自查，确定本单位和每个岗位的风险点，并归纳整理，填写《廉政风险防范管理单位自查表》，报廉政风险防范工作领导小组进行审核；三是领导小组审查。领导小组办公室对各单位提交的《廉政风险点防范管理个人自查表》进行统一分析审核，报局督察处组审定。同时，廉政风险防范领导小组办公室组织以座谈、问卷的形式广泛征求群众的意见和建议，对已查找出的风险点进行补充和完善。对未能通过审查的，需要重新实施个人自查和单位汇总两个环节，确保风险点层层排查，环环相扣。廉政风险可以归纳为思想道德风险、制...
