大兴乡干部目标责任考核方案根据上级目标管理体制责任制的要求,为了激发干部的工作积极性,切实转变干部工作作风,推进各项工作,明确干部的职责,确定干部的奖罚标准
经乡党委、政府研究,决定制定大兴乡2013年度干部目标责任考核方案
一、干部职责工作实行条块管理,乡机关干部职工必须认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,严格遵守国家法律、法规,执行乡党委、政府制定的各项规章制度
言行得体,思想必须与乡党委、政府保持高度一致
服从工作安排,听从统一调度,严格执行党委、政府的各项决定和工作部署,坚决维护乡党委、政府形象
(一)督查工作组职责1、督查组要要紧紧围绕乡党委和政府的中心工作,切实抓好重大决策、重要部署和领导交办事项以及乡各项工作开展情况督促检查
2、认真学习上级有关精神和本乡各项重要工作部署的方案和文件,掌握各项工作开展的方法、步骤、时间安排和工作要求
3、督查组要认真负责,切实负起责任,发现问题要及时纠正,并向乡党委、政府汇报
4、每次督查后,要及时反馈情况,写出督查情况通报定期公布并存档
5、督查组成员要尽职尽责,积极工作,努力完成各自的任务
6、严格纪律,没有特殊情况不准请假,要秉公执法,一视同仁,确保公平公正,树立督查组的良好形象
(二)后勤服务组职责1、协助党政主要领导搞好本乡的自身建设
负责乡政府各项工作的组织、协调和服务,为党政主要领导决策提供意见和建议;负责乡机关干部日常的政治业务学习,组织、承办党委、政府召开的大型会议的会务工作,同时,承办完成其它组织召第1页共22页开的会议会务工作
2、负责本乡文件的收发、重要文件的起草、工作报告、工作信息、重要情况和本乡重大事件的收集、整理、编报工作,并及时向上级部门报送相关材料
3、负责乡内的公物管理、办公耗材采购、环境卫生、后勤接待和食堂管理等工作;负责车辆调派、保养、维修等工作
负责本乡的电话值班工作
4、配合其它站、