XX县乡镇领导班子换届工作实施方案(定稿)xx县乡镇领导班子换届工作实施方案按照中央、省委和州委的统一部署,今年乡镇领导班子将进行换届
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于开展市(州、地)、县(市、区、特区)、乡(镇、街道办事处)领导干部年度考核工作的通知》、《xx省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》,结合我县实际,制定本方案
一、指导思想和基本原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调,按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,严格执行《干部任用条例》,统筹考虑乡镇领导班子职数设臵,突出增强班子整体功能,进一步扩大党内民主,严肃换届人事工作纪律,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来,努力把乡镇领导班子建设成为思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强的坚强领导集体,为建设“山水册页、幸福亨通”的新册亨提供坚强的组织保证
二、有关政策及时间要求(一)乡镇领导班子职数
根据《中共xx省委组织部1关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》(xx发[2011]2号)文件规定:“乡镇领导职数以县(市、区、特区)为单位,结合实际设臵,按平均每个乡镇不超过9名掌握,其中发展任务较重、人口较多的乡镇,可结合工作需要,在本县(市)乡镇领导班子总职数内,调剂增加1-2名
具体领导职数结构及配备情况,由县级党委根据有关规定和工作实际需第1页共8页要研究确定,报市(州、地)党委备案
”按照上述精神,我县14个乡镇共有