组织人事工作会议上的发言同志们：根据会议议程安排，下面，我就2003年度的组织工作作工作报告。讲三个方面的问题。一、认清形势，把握大局，进一步增强做好组织工作的责任感、使命感正确地分析和判断形势，是我们统一思想和行动，研究确定工作任务和措施的重要前提。党的十六大以来，我们步入全面建设小康社会的新阶段，组织工作面临的外部环境、工作的目标任务与过去也有很大的不同。我们必须认清形势，明确职责。1.充分认识党的十六大对组织工作提出的新要求。党的十六大报告对党的建设和组织工作提出了很多新论断、新要求。贯彻落实十六大精神，最重要的是要努力实践这些论断和要求，使我们的工作与时俱进，充满活力。比如，十六大确立了“三个代表”重要思想的指导地位，我们要以“三个代表”重要思想为根本依据，谋划组织工作，推进组织工作，检验组织工作；十六大提出全面建设小康社会奋斗目标，我们要切实提高各级领导干部的领导水平，增强驾驭全局的能力，促进三个文明协调发展；十六大提出要提高党的执政能力，我们就要围绕“五种能力”加强各级领导班子和干部队伍建设，建设一支能够担当重任，经得住考验的高素质的领导干部队伍。十六大赋予了组织工作重大的政治责任，对此我们要有充分的估计和认识。2.充分认识镇江“两个率先”对组织工作提出的新任务。经过全市干部群众的共同奋斗，我们镇江的发展已经到了一个较高的平台。市委提出了“两个率先”的目标，2007年要实现国内生产总值翻两番，人均gdp达到5000美元，率先全面实现小康；到2010年，和苏南其他城市一道率先基本实现现代化。实现这一目标，既给组织工作开辟了新的发展空间，又提出了新的任务，赋予了新的内涵。比如，围绕如何做大实力、做强竞争力，必须进一步引导全市党员干部解放思想，实事求是，励精图治，艰苦创业，放手让各类生产要素的活力竞相迸发，第1页共12页让一切创造社会财富的源泉充分涌流；围绕“争创一流、跨越发展”，必须大力加强体制、机制和制度的创新，让干部群众的才华和潜能充分发挥，让创业、兴业成为城市精神的重要内容，让我们的城市始终充满生机；围绕调动一切积极因素，必须大力加强基层组织建设和党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，创造团结奋斗、相互支持、协调共进的良好风气。明确这些新任务，扎实苦干，追求卓越，组织工作才能不辱使命。3.充分认识全市广大群众对组织工作提出的新期盼。我们所从事的一切工作，归根到底都是为了全市广大人民群众的根本利益，为了让老百姓过上更加美好的生活。这几年，组织工作取得不少成绩，从根本上讲就是得益于群众的理解、支持和参与。群众越是理解我们、支持我们，我们越是要不断提升以民为本的自觉性，用新的成绩回报群众。当前，群众迫切要求我们的干部队伍勤政、廉政、优政，我们就要牢固树立正确的用人导向，以郑培民、谷文昌为榜样，大力加强党的宗旨教育，使各级干部切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；群众迫切要求领导干部“为官一任，造福一方”，我们就要引导各级干部始终把发展作为第一要务，把富民放在更加突出的位置，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，使人民群众享受到更多的发展成果，从发展中得到更多的实惠；群众迫切要求更多地了解、参与干部选拔任用工作，我们就要坚持干部工作中的民主化方向，不断推进干部人事制度改革，提高干部工作的透明度，尊重和落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，使组织工作让群众满意、受群众拥护。做好今年的组织工作，必须从以下四个方面来把握。第一，必须围绕中心，服务大局。这一条既是做好组织工作的基础，也是组织工作的基本经验。“两个率先”是全市的中心、大局，就是组织工作的中心和大局。我们开展工作，要围绕强化“率先”意识来谋划；选用干部，要围绕增强“率先”本领来配备；健全制度，要围绕完善“率先”机制来努力，为“两个率先”提供强有力的组织保证。第二，必须与时俱进，开拓创新。要坚持解放思想，敢于第2页共12页突破条条框框，以干部部门的思想解放来推动各级干部的解放思想。要树立竞争的观念、法治的观念、人才资源开发与整合...
