在地区“三严三实”专题教育推进会上的发言材料自5月18日地区召开“三严三实”动员大会到以来，地区人力资源和社会保障局按照自治区党委和地委的要求，全局上下坚持学习教育贯穿始终，领导带头贯穿始终，联系实际贯穿始终，边查边改贯穿始终，推进中心工作贯穿始终，突出窗口单位特色贯彻始终，切实做到教育与业务两结合，两促进。一、高度重视抓好落实。自开展“三严三实”专题教育以来，地区人社局各级领导干部上行下效、层层传导，全局上下形成了良好的学习氛围。制定了地区人力资源和社会保障局深入开展“三严三实”专题教育实施方案，按照上级党委确定的工作方案，一步一个脚印，扎实抓好落实。二、加强政治理论学习。自觉践行“三严三实”、巩固和拓展专题教育成果，学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神。局党组在坚持中心组集中学习的同时，组织全局党员干部认真学习总书记的重要讲话，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、坚守为官底线、个人干净、坚持从政准则、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪、巩固拓展有机结合起来。引导党员干部加强党性修养，抓好作风建设，着力解决“不严不实”问题，切实做到把深入开展专题教育作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，紧紧围绕“转作风、促落实、求实效”工作要求，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育成果上见实效，按照“三严三实”要求，改进工作作风，领导带头，以上率下，坚持围绕中心，服务大局。三、深化整改抓落实。作风建设永远在路上，始终保持反“四风”高压态势。根据上级党委的安排部署，局党组认真开展“回头看”，对照“两方案一计划”和整改清单，查找工作中存在的不足，细化整改，继续深化整改。一是不断完善各项机制，学习贯彻各级党委的文件精神，提升干部职工服务理念，真正转变工作作风，扎实开展各项工作。二是加强领导班子作风建设，提高领导干部工作积极性和主动性，努力克服重部署第1页共15页轻监管问题，培养领导干部勤俭办事、无私奉献的意识，坚决执行“八项规定”，严格控制公款接待，杜绝公车私用现象。三是强化中心组学习机制，定期召开民主生活会，提高党组成员全局意识，创新工作理念，克服工作安于现状，求稳怕乱等问题，充分发挥领导干部带头作用，始终保持作风建设以上率下态势，努力营造良好的工作局面。四是围绕中心服务大局，自觉践行“三严三实”，不断加强软环境建设和党组织建设，抓好党风廉政和反腐败工作，努力做到“讲诚信、守规矩、懂纪律”，认真践行“八个带头、八个自觉”。真正在思想意识上严起来，在工作作风上实起来，依法办事，服务群众。第二篇：三严三实发言去年第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我区通过认真扎实的抓整改、促落实，全区的党员干部作风、工作效能和形象都得到了进一步改善和提高。一是四风方面存在的突出问题得到有效解决。干部作风得到进一步转变，我们认真研究出台了六项工作制度，对考勤、坐班、值班、来人接待、机关采购、信访接待等方面的工作要求予以明确，广大干部职工的纪律意识得到显著增强，能自觉遵守各项规章制度，严守纪律红线；我们认真落实了机关干部挂钩联系企业、联系村居的工作制度，将机关的年轻同志都安排挂钩企业和村居，要求所有机关干部要坚持到一线服务企业、服务群众，干部的服务意识得到了强化和深化。二是工作效能得到进一步提升。在日常工作中，机关干部能自觉提高办事效率，对办事的群众热情接待、耐心对待；对职责范围内的工作不推诿、不拖拉，对当场能解决的问题立即解决，对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。三是群众关注的民生问题得到有效解决。对环境整治、河道疏浚、集镇绿化亮化、道路维修、中心幼儿园建设等各项民生实事都排出时间表，落实专人负责，做到承诺一件，办好一件。让群众切实感受到党的群众路线教育实践活动以后，全区党员干部工作作风和精神面貌的全面提升。整改落实工作虽然取得了阶段性成效，但也存在一些问题，主要是：党员干部执行制度的自觉性还有待进一步提高；四风问题的整改不是一朝一夕，不能一阵风，还需靠制度长期坚持。第2页共1...
