组织部长严以用权研讨发言材料提纲VIP专享VIP免费

组织部长严以用权研讨发言材料按照专题教育安排，这段时间集中对严以用权有关内容进行了学习，并围绕做焦裕禄式的好干部，把自己和工作摆进去进行了认真思考。我觉得，在三严三实中，严以用权直指干部作风建设的核心，是践行三严三实要求的关键环节。对领导干部来讲，修身律己、谋事创业，最终要落实到正确行使权力上来。权力是把双刃剑，正确使用可以建功立业、造福人民、成就自我；使用不当则会危害党的事业、损害人民利益。严字没有止境，再严都不为过。严字是领导干部每天都要面对的要求，必须善于见微知著，在常态化工作中发现问题；必须紧盯权力失范的病灶，从麻绳细处加强，从木桶短板处补齐。党的十八大以来，打的老虎、拍的苍蝇，一个共同的特点就是存在不当用权、用权不慎的问题。我们必须经常以反面典型为镜，常思严之益，常念纵之害，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，不为私利所困，不为私情所惑。要经常扪心自问，用权上是否做到了公私分明，工作是否做到了纪律严明。组织部门承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职能，组织部长在严以用权方面要注意处理好以下四个方面的问题。第一，要解决好用权为谁的问题。古人云居官守职以公为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。权力意味着责任，有多大权力就要承担多大责任。为民用权还是为己用权，向来是区别当公仆与做老爷的分水岭，更是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力的显著标志。领导干部要有权为民赋的敬畏之心，谨记手中的权力来自人民，谨记权力是服务人民的工具，不是自己可以任意使用的私器。作为组织部长，要从思想上认识权力是责任田、不是自留地的道理，工作中牢牢把握戒尺，守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不能搞权力寻租、权钱交易。第二，要解决好按规矩用权的问题。任何一项权力的行使，该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度，都应该第1页共3页严格遵守，绝不能越界。领导干部在用权上一定要绷紧规矩意识这根弦，都要严格按规定程序办理。组织工作程序性强，小到发展党员、改选支部，大到干部选任、班子换届，都有一套严格的程序。按程序办事，是组织工作顺利进行、组织意图顺利实现的根本保证。组织部长严以用权，就要强化工作中的规矩意识和程序意识，做到执行标准不走样，履行程序不变通，以严的程序维护组织工作的严肃性和公正性。第三，要解决好依法用权的问题。严以用权，如何严。最根本的是要把权力关进制度的笼子，纳入法治化轨道。在当前依法治国的大背景下，组织部长必须树立法治意识和法治思维，不仅要带头学法懂法，而且要善于运用法治思维、法治方式解决问题、处理矛盾。当前，从严选任管理干部已经成为从中央到地方的常态化工作，集中体现了党的政治纪律和政治规矩对干部工作的要求。去年以来，市委结合实际，从干部选任程序、任职资格、监督管理等方面制定出台了一系列规范性制度和文件，为规范全市的干部工作提供了遵循。组织部门、组织部长关键是要不折不扣贯彻执行好这些纪律和规定，持续用力，久久为功，尽快将全市的干部工作纳入到规范化、制度化的轨道上来。第四，要解决好廉洁用权的问题。个人干净、清正廉洁是我们党对领导干部的一贯要求，也是践行三严三实必须坚守的纪律底线。组织部长要想做到严以用权，就必须把廉洁自律作为政治生命来看待。要净化朋友圈、同学圈、生活圈，按照习总书记要求的那样，做到君子之交淡如水，交往有道，相敬如宾，不搞勾肩搭背，不搞不分彼此。要打铁自身硬，工作中要行得正，坐得端；要注重家教、注重家风，从严管好身边工作人员，对出现的苗头性、倾向性问题，及时加以制止。要始终保持自重、自省、自警、自励，始终对权力怀有平常之心、戒惧之意，始终做到淡泊名利、廉洁自律。要增强接受监督的意识，养成在阳光下用权的习惯，学会在放大镜聚光灯下开展工作，主动接受来自上级与下级、党内与党外、组织与群众、社会与媒体的监督，始终做到心中有戒律，权力不妄为。总之，落实三严三实要求，一定要牢牢把握住严以用权这第2页共3页个关键点和落脚点，要让严和...