党员干部在党建座谈会上的交流发言各位领导、同志们：大家好。近年来，times;党委结合lsquo;1+5rsquo;党建计划总体部署，以《times;市基层党建互学互鉴工作实施方案》为遵循，在市委组织部的具体指导下，每季度组织所属党组织开展观摩学习，通过横向比工作成效、纵向看进步幅度，营造浓厚的找先进、学先进、当先进氛围，有力促进先进党组织创新发展、一般党组织换挡升级、后进党组织摆脱困境，全面推动基层党建工作再上新台阶。一、把互学互鉴活动建成阅兵场，让基层党组织逐个登场亮相，全面检验党建工作成效。times;党委树立用实绩说话导向，高度重视互学互鉴活动这个有力抓手，通过观摩去检查党建工作落实情况，促进基层党组织主动干事担当。一是有效检验党建工作基础。每次观摩由times;党委书记挂帅，对党群服务中心进行逐个检查，与党组织班子成员集体见面，认真检查后备干部队伍建设、抓基层党建工作等台账，确保主阵地建设规范科学，党组织班子建立健全，党建工作责任明确。2019年第四季度观摩，共发现20个问题，大多表现为三会一课落实质量不高。times;党委经过分析认为，原因在于广大党务工作者学习不够，对党章党规学习不深，通过开展党务工作培训，有效提高了党建工作质量。二是有效检验重点工作成效。根据上级关于观摩要点提示，先后对两学一做常态化制度化落实、不忘初心、牢记使命主题教育、七项组织生活制度开展、乡土人才工作、五星支部创建等进行重点检查，确保重点工作有序有力推进。2019年第二季度互学互鉴中，times;党委结合五星支部考评，对基层党组织进行评星定级，times;党委和times;党委工作成效明显，被评定五星支部;对邻里中心和道德银行两个重点项目进行检查，全面掌握了工作底数。三是有效检验党员管理力度。查阅党员发展记录，看双推双评三全程制度落实情况，切实帮助基层党组织把好党员管理第1页共3页入口关，确保程序规范。通过到党员家中走访，了解党组织对年老体弱党员开展送学上门活动，确保帮扶到位。现场与流动党员、在外党员联系，询问参加党员学习教育情况，确保党员人在外，思想不断线。在209年第一季度观摩中，times;党委汇报了在流动党员教育中采用现场直播的形式，让无法到场的党员群众都能通过直播平台收看原汁原味的课程;这种方法一经times;党委推广，取得较好的效果。二、把互学互鉴活动建成比武台，让基层党组织互相切磋比试，精准寻找自身差距短板。坚持问题导向，注重通过互学互鉴去发现矛盾问题、发现建设短板，发现存在差距，建立详细的问题台账，在解决问题中促进党建工作上台阶。一是领导点评反馈问题。观摩中，分包基层党组织的times;党委班子成员、两新组织党建指导员现场指出基层党组织建设存在的问题，提出针对性整改意见。通过观摩后座谈汇报，党委书记逐个点评各基层党组织观摩情况，重点讲存在的问题，确保基层党建工作方向正确。在2019年第四季度观摩中，党委书记times;在点评中，均指出各基层党建品牌影响不足的问题。经过近一年半时间的打造，目前所属times;个基层党组织完善创新了各自品牌，经过宣传，产生了较好的影响。二是互相点评找准短板。发扬群众智慧，鼓励互相批评找问题。以民主生活会的形式组织个党组织书记召开互学互鉴互鉴会，克服好人主义，不讲成绩，只讲问题;对照党建工作观摩评分表，结合扣分情况，一一指出党组织建设存在的不足之处。在2020年第二季度观摩中，各党组织书记均提出两新党组织缺阵地，党建工作开展不好的问题。为此times;党委投入times;万元完善times;科技园区党员活动室、三新大讲堂硬件设施，服务园区企业，助推园区经济发展，并逐步加强两新组织阵地建设，取得一定成效。三是以邻为镜发现差距。始终保持强烈的党建工作高标准意识，按照每季度一主题的原则，细化主题内容，制定互学互鉴工作方案。在同标准、同条件、同时限的情况下，面对先进党组织成效好、进度快的工作，相对滞后落后的党组织自觉感受到自身差距，对相关工作起到强力推动作用。在今年年初开第2页共3页展的乡土人才联络和回归工作中，times;党委主动作为，联系times;人，在基层党组织中排名第一，有效引导其他基...
