党委两评一树工作方案按照市委《关于在市直XX县区区直开展“两评一树”活动的指导意见》要求，市社党委决定开展以“让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象”为主要内容的“两评一树”活动。制定实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以改进工作作风、推进任务落实、促进科学发展为目标，按照“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的总体要求，进一步强化党员领导干部的群众意识，坚持问政于民、问计于民、问需于民，着力提升为民、务实、清廉的良好形象，按照市委“新起点新阶段新目标新局面”的要求，进一步增强忧患意识、责任意识、创新意识，攻坚克难，奋发有为，为推动黄蓝两大国家战略的实施，促进全市经济社会科学发展、率先发展提供有力保障。二、主要形式和内容结合市社领导班子建设和工作推进情况，通过组织领导班子和领导干部自查自评、述职述德述廉、群众评议、集中整改，解决工作、作风中存在的突出问题，树立群众满意的形象。（一）评议对象市社领导班子和领导干部。（二）评议内容评议的内容分工作评价和作风评价两部分。工作评价的主要内容为：1、推动发展情况。服从服务于全市经济社会发展大局，认真贯彻落实市委、市政府决策部署，凝心聚力谋发展，积极推进黄蓝经济区建设，推动科学发展、率先发展。重点看认真开展“项目攻坚年”行动，全力以赴推进项目建设，奋力实现事业发展新突破。2、履职尽责情况。认真履行职能，圆满完成业务工作任务；积极改革创新，不断取得工作新突破；抓好干部队伍建设，提升规范化管理水平。重点看今年以来创造的工作实绩和争取上第1页共5页级政策、资金支持情况。3、服务民生情况。维护群众合法权益，促进公平正义和维护社会稳定情况。4、优化环境情况。注重加强效能建设，规范审批、公正执法、公开透明、文明服务。重点看是否依法行政，是否存在“吃拿卡要”和不作为、乱作为及推诿扯皮、敷衍拖拉等现象。作风评价的主要内容为：1、提升境界、锐意进取情况。是否具有立足本职、围绕中心、服务大局的思想境界；是否具有锐意进取、勇于担当、攻坚克难的精神风貌；是否具有求真务实、真抓实干、积极作为的工作作风；是否具有抢抓机遇、奋力创新、敢闯敢试的雄心壮志；是否具有爱岗敬业、无私奉献、勇争一流的团队精神。重点看勇于担当，自我加压，服务大局的意识和作风。2、注重落实、积极作为情况。是否具有严细认真的负责态度，把工作抓细抓实，真正抓到位抓到底；是否具有雷厉风行的高效执行力，高效率高质量地完成工作任务；是否具有攻坚突破的拼搏精神，敢于迎难而上，开创工作新局面。重点看落实有效，推进有力，高效优质服务的意识和作风。3、联系群众、文明行政情况。是否深入基层、深入群众，倾听群众意见、建议；是否认真落实各项便民惠民措施，积极主动为群众办实事好事；是否有效畅通群众利益诉求渠道，切实维护群众利益；是否有效减轻企业和群众负担，治理乱检查、乱摊派、乱收费、乱罚款等现象；是否做到文明、热情服务，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风。重点看依法行政，文明服务的意识和作风。4、遵纪守法、清正廉洁情况。是否认真落实党风廉政建设责任制，积极完善惩治和预防腐败体系，落实反腐倡廉各项制度；是否认真落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律规定，营造风清气正换届环境；是否强化对重要岗位、重点人员的廉政风险防控，规范权力运行；是否认真落实上级部署的党风廉政建设任务，开展好行风政风专项治理活动；是否严格遵守党和国家的廉政法纪，认真贯彻执行《廉政准则》，加强第2页共5页对干部职工的教育管理；是否自觉接受群众监督，严肃处理违纪违法行为。重点看落实党风廉政建设责任制，清正廉洁、严格自律的意识和作风。三、方法步骤活动从2011年7月下旬开始，至10月底结束，共分三个阶段进行。1、宣传发动阶段（7月下旬—7月底）。召开动员会议，作出安排部署。制定实施方案，广泛发动，激发干部群众的参与热情，营造浓厚的社会氛围，推动活动迅速展开。2、组织评议阶段（8月初—9月上旬）（1）自查自评（...
