在集团公司树献送活动工作会议发言材料同志们：我们今天召开“树献送”活动工作会议，动员各级组织和广大干部职工，发扬友爱互助精神，继续把“树献送”活动推向深入。刚才，我们向117名困难学生、孤寡老人发送了20.5万元的资助金，表彰了青年志愿者活动的先进集体和个人。在此，我代表集团公司党政向受到表彰的的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向受到救助的同学们，并通过你们向XX县区困难职工家庭表示诚挚的问候。下面，我代表集团公司“树献送”活动领导小组讲三个方面的问题。一、“树献送”活动传递爱心、播撒文明、凝聚人心，成为职工群众拥护的扎下根的事业近年来，兖矿集团的改革发展取得了令人瞩目的成绩，经济效益大幅度提高，职工生活有了很大改善。但是，我们也应清醒地看到，由于种种原因，公司还有部分职工家庭比较困难。生活在兖州XX县区这个大家庭里的二十万职工家属和睦相处，情同手足。不管谁有困难，大家都有义务伸出温暖之手。由XX县区广大职工家属捐款建立基金而开展起来的“树献送”活动，如雪中送炭，帮助困难群众解决了一些实实在在的问题。“树献送”活动已经走过了11年历程，不仅弘扬了中华民族扶贫济困的传统美德、体现了兖矿人的博爱之心，而且密切了党群干群关系、锻炼了职工队伍、维护了XX县区的安定团结。1、基础工作不断巩固加强，“树献送”活动保持健康发展态势。各级组织把“树献送”活动作为一项重要工作来抓。一是建立了活动的组织领导体系。从集团公司到基层各矿处单位，都成立了党政领导挂帅，团组织牵头负责，教育、保卫、工资、财务等有关部门协调配合的领导小组。各级领导小组定期研究、解决、协调活动的有关问题，使“树献送”活动切实成为一项企业行为。二是基金管理逐步规范。集团公司财务部门指定专人管理“树献送”基金。“树献送”活动基金专款专用，每年第1页共6页启动一次，有关部门根据职能严格把关，确保迅速、准确、及时地发放。多年来，“树献送”基金的资助标准，也随着企业的不断发展而几经调整，使其与时俱进，更加切合企业的实际。三是加强了对资助对象的建档管理。对于每年的资助对象，公司团委都建档立卡，动态掌握特困职工家庭的数量、结构、困难程度等情况，为有针对性、及时地开展扶贫资助活动提供了依据。11年来，我们先后累计资助959人次，发放资助金150.9万元，无一差错。2、开展了丰富多采的青年志愿者服务活动，展现了青年人友爱奉献的时代风采。各级共青团组织作为“树献送”活动的牵头实施部门，结合自身组织职能，扎实深入地开展了具有“团字号”特色的青年志愿者活动。一是加强了志愿者队伍建设。全公司形成了较为完善的青年志愿者组织网络，4000多名青年志愿者分布在XX县区各个领域，为活动的开展提供了强有力的组织保证。二是不断创新活动的内容和形式。扎实开展了“青年文明社区阳光服务”、“志愿服务星期六”等主题活动。推行了服务卡、服务电话、“一助一”、“多助一”等多种形式的服务载体。在社会公益活动中，在医疗服务、家教服务等服务领域，到处都飘扬着青年志愿者的旗帜，活跃着青年志愿者的身影。三是青年志愿者活动逐步日常化、经常化、社会化。每到重大节日，广大志愿者深入到困难职工家庭走访慰问，嘘寒问暖。有的青年职工与特困家庭、特困学子结对子；有的青年志愿者多年如一日，义务照顾孤寡老人。缴纳特殊党费、特殊团费，已成为党团员的自觉行动。“一方有难、八方支援”的精神已在XX县区蔚然成风。3、以“阳光助学，阳光奖学”为主题，扩大了“树献送”活动的成效。各级组织从实际出发，探索多种形式，不断创新载体，使这一具有鲜明时代特色的活动开展得有声有色。一是把“树献送”活动的重点定位在“阳光助学，阳光奖学”上。11年来集团公司启动“树献送”基金进行集中资助的对象，85%以上都是在校学生。在“阳光助学、阳光奖学”的激励下，几百个贫困第2页共6页学子踏着希望之光、走进大学校园；茁壮成长的少年儿童坐在宽敞明亮的课堂，沐浴着温暖的阳光。兖州XX县区没有一个学生，因为经济困难而失学。特别是受到资助的大学生，他们把组织的关怀化为强大的学习动力，普遍成为...
