XX年办学思路研讨会发言稿文章来源教师范文吧课件xxxx年办学思路研讨会发言稿一、树立“服务育人”意识,扮演好服务角色
学校不同于官场,教育要去行政化
“为教师服好务,为学生服好务”是校长、主任等学校管理岗位人员的根本职责
“以生为本,以师为根”是一所学校生命力的核心价值
树立服务意识,主动帮助教师、学生解决工作、学习和生活当中出现的各种问题、困难,我们责无旁贷
现代学校制度,就是回归人本,关照现实,立德树人,把学校当做一个有机生命体来对待和建设,在学习、成长和发展中让教师学生享受有追求、有尊严、有意义的幸福生活
因此,在一所真正意义的现代学校,学校、教师、学生角色定位准确,权利义务和责任清楚明白,按规矩办事,用制度管人
有约定,有保障,有工作,有生活,有追求,有成就,这就是有灵性和张力的生命状态
二、做好毕业班工作,为品牌打造、品质提升助力1、制定毕业年级教师、班主任、管理人员成果奖励办法;2、规划毕业年级的工作3、保障毕业年级的工作4、监督和考核毕业年级的工作5、宣传毕业年级的成果6、谋划好新一届高三工作做好毕业班工作,确保出口精彩,会给学校带来许多重大变化:1、学校品牌的载体变化:初中→高中2、学校出口终端及档次的变化:少年→成人;优秀高中生→优秀大学生3、评价范围和比较方式变化:小范围→大范围;单一→多元4、低端目标变化:中考目标→高中招生目标第1页共3页5、教育模式变化:短期中考→长远高考、终生学习能力6、校内平衡变化:重建校内生态平衡、重构评价机制7、工薪水平的变化
教职工收入随品牌价值的提高而提升
三、新课程建设、新课改推进、新高考研究“阳光教育”的课程依托;学习力、表达力、实践力、坚持力、创造了和领导力应该有课程支撑
没有课程支撑的理念只能是空中楼阁
校本课程开发、实施应该纳入重要日程,落实课程目标、课程形式、课程内容、课程时间、课程标准、执教师资等要素,切