社区党员干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿社区党员干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿篇1纪律是防止腐败的第一道防线。没有规矩，不成方圆，管理我们的党员干部靠的是什么。就是严明的纪律。许多干部认为小吃小喝，不造成危害的不正之风等小节，对于腐败来说简直是小打小闹。殊不知，大的腐败也是从小的事情一步步开始的，千里之体溃于蚁穴，时间久了，胆之便会越来越大，温水煮青蛙的温床下，总有一天，会突破纪律的底线，触碰法律的防线。所以只有严明纪律，用纪律首先管住我们的党员干部，从严治党，从严管理干部，才会没有机会去触碰法律这根高压线。纪律需要规定，更需要长效化，而不是一阵风的运动。党中央，地方党委对于党员干部的管理三令五申，下发的文件、通知可谓不算少，但是在执行上，却缺少了一股狠劲。造成了多年来，党员干部多认为此类的通知、文件不过是形式，是为了应付群众而做的表演，时间久了，不正之风渐渐抬头，慢慢试水，发现并没有受到上级党委以及当地纪检部门的惩戒，于是胆子便逐渐放开，恢复以往。所以，纪律的出台，并不能只成为形式化的公文，被束之高阁。没有强的威慑力，并不能在党员干部心中留下痕迹。小偷小摸的手，在被戒尺打了一下之后，并没有让它记住疼痛，又开始了偷盗的征程。纪律只有严明加上有力的惩戒，才能把纪律执行到位，真正使纪律成为管理党员干部的戒尺，作为不可逾越的底线。体现纪律的严肃性，只有严格落实下去，违反纪律的该处分就处分，该处理就处理，真正起到威慑力，使党员干部伸出去的手，不敢伸，进而不想伸，我们的纪律才是真正起作用的时刻。严明纪律体现在日常监督中。此次十不准，可谓涵盖了日常生活和工作的方方面面，面面俱到。各级纪检监察机关要聚焦此次纪律，强化监督执纪，确保党的纪律的刚性和约束力，真正把纪律严起来，防止党员干部违反纪律从而触碰法律，沦为阶下囚。纪律对于党员干部是约束，同时也是一种保护。纪第1页共5页律是约束，带来的不适应在所难免，但良药苦口利于病，长久来说，把身上的不正之风这块顽疾治好了，最终感到舒服的还是自己。所以党员干部要拿出自己的担当来，遵守党内制定的纪律规章。我们是马儿，要吃草，吃草吃的下，我们也要吃得下规矩和纪律，这样，我们在自身过上好日子的同时，也让我们的草原一片青葱。社区党员干部坚守纪律底线培养高尚情操发言稿篇2近期，为加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，中央和XX省委陆续提出了九个严禁纪律要求、九个必须组织原则。其中九严禁包括严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁违规用人、严禁跑风漏风和严禁干扰换届等九个方面。九严禁是换届纪律的底线，何谓底线。就是做人的最低限制，不能低于这个限制，之于党员干部而言，就是做官的最低限制，是在换届中必须坚守住的最后一道纪律红线。XX省委提出九禁止，就是把换届纪律底线条目化，便于党员干部逐条对照落实;把违纪必究的丑话说前头，警醒党员干部远离纪律高压线，从而为换届营造风清气正的氛围。换届是党政机关干部队伍更迭的重要方式之一，目的是要选择出信仰坚定、作风优良、能力突出、深得百姓信任的好干部。然而，在现实生活中，违反换届纪律的案例屡见不鲜。例如：XX市一父亲伪造举报材料为儿子谋好位子，XX县区部分领导干部在换届期间违规聚餐等等，都是换届过程中值得警醒的违纪行为。当前，换届工作是重点工作，关系党和人民事业的长远发展。尤其是在当前改革发展的攻坚期，选出忠诚干净担当的干部是重中之重。全面建成小康社会还需要解决5500多万贫困人口的脱贫问题，全面深化改革遭遇触动利益比触动灵魂还难的挑战，全面依法治国任重道远，全面从严治党必然要顶住腐败反弹的压力，百姓对中华民族伟大复兴中国梦的期盼也是越来越迫切，面对这一切困难和调整，唯有忠诚干净担当的好干部才能扛得住、挺过去。所以，唯有严肃换届纪律、坚守九严禁底线，才能不折不扣地选出好干部，推进党和人民事业发展。第2页共5页严肃换届纪律，要做到严禁拉帮结派、严禁拉票贿选，给党员干部一个表达真实意愿的机会;要做到严禁买官卖...
