党员两学一做讲规矩有纪律发言稿
如一些在领导班子换届中的政策,在平时的干部工作中就不能适用
落实政策,不是一个简单的机械行动,需要具有高度的政治敏锐性,时刻把按政策办事牢记心中,思考问题、提出决策、解决问题,都要按政策办,不能有丝毫的懈怠,认为有些事是小事,可以睁一只眼闭一只眼,不按政策办天也塌不下来,这是极端危险的思想,必须坚决克服
如果政策是红线的话,原则就是底线
干部工作、人才工作、基层组织建设等,是组工干部的主要工作,完成这些工作,有共同的原则,也有不同的原则,但相同的是都需要按原则办事
组工干部的第一原则,就是坚持实事求是的原则
比如,在干部工作中,组工干部敢不敢坚持原则直接关系到选人用人风气的好坏,关系到组织工作群众满意度的高低,甚至关系到干部制度改革的成败
如果组工干部在工作中,不敢坚持原则或对原则坚持不够,就会成为好人主义,有极少数甚至拿原则作交易,以权谋私,更会给组织工作带来无法弥补的损失
第二原则是服从原则
作为组工干部,必须服从组织的决定,如果有什么不同看法,可以通过正当的方式进行反映,但在组织重新决定之前必须坚决执行
第三是服务的原则
比如党的基层组织建设,就必须树立服务的意识,坚持服务的原则,为基层想办法解难题
程序,就像我们每天要起床、吃饭、睡觉一样,这是一种自然规律
组织工作有着严密的制度设定,不管是请示工作、制定方案,还是抓好落实,都有着各自规定的或形成的程序
按程序办事,是每一名组工干部的起码要求,就像每天要吃饭、睡觉一样
程序,就是一种规矩,也是一种纪律,不能乱也不能丢
一级对一级负责,这是一个组织程序,作为下级不管做什么事,都要及时向上级请示、汇报,如果自行其是就会出现信息不对称的现象,就会给工作添乱
也有一些组工干部,在一个岗位时间久了,或者自认为资历深了,就会把程序丢在脑后,有的第1页共4页我行我素,有的越级请示