信访工作研讨会发言材料提纲VIP免费

信访工作研讨会发言材料加强基层建设创新工作方式全力维护社会和谐稳定各位领导、同志们：**镇在市委、市政府的正确领导及市信访局的精心指导下，坚持以人为本、为民服务的工作宗旨，以强化基层组织建设、推行阳光工作平台为重点，着力排查和化解关系群众切身利益的矛盾纠纷，取得了良好成效。一、巩固农村信访首道防线**镇原来大多数村支部书记、村主任和包村干部责任意识单薄，村干部将问题直接推到镇上、包村干部认为是镇领导的事儿，不插手解决问题，镇信访工作压力很大。为转变这一不利现状，**镇在各村设立群众工作室，成立由老干部、老党员、退休干部、企业家等组成的民调会。各村“两委”组织村内民调会、红白理事会和“一村一警、一村一法律顾问、一乡一法庭”人员积极化解矛盾纠纷，充分发挥人民调解的积极性。强化村“两委”和包村干部“勿以恶小而为之、勿以善小而不为”的责任意识，实施网格化管理和责任追究制度，各村以生产队为基础，设立民调会成员、村两委成员和村两委联席会三级网格。村民有问题后先找民调会成员调解，然后逐级调解，最后召开村两委联席会后，由村“两委”依法依规出具村级答复意见书（须向镇信访办备案，并经信访办同意），对村民反映的村务公开、邻里纠纷、土地纠纷、承包地纠纷等问题进行答复。通过强化首道防线的运行，村干部的责任心明显增强，有问题提前介入，2015年一季度各村共化解了陈二更邻里纠纷、谢新元土地承包权纠纷等36件矛盾隐患。现在**镇大多数村“两委”都能在化解村民矛盾纠纷上主动发挥作用。例如我镇北曹口二村，积极引入网格化管理解决信访问题，支部书记周清溪在日常工作中充分发挥村“两委”、第1页共3页民调会和红白理事会成员的作用，积极调解村民纠纷，有效化解了五保户周来水赡养问题、董迷糊与王文芳建房纠纷等问题，在村日常工作中做到了“小事不出村”。二、设立阳光工作易信平台为增强工作的透明度和公正性，提高工作效率、提升政府公信力，**镇经党政班子联席会议研究，决定设立阳光工作易信平台，打造快捷的办事方法和渠道。镇党政班子全体、各部门负责人、各村支部书记、村主任和包村干部、市直派驻**部门负责人和信访办全体成员加入“**阳光工作”易信群。各村包村干部每天下午4点前，在平台上反馈当天“日排查、零报告”制度落实情况、矛盾隐患化解进度、上级交办案件工作进度等工作，管理员每天下午5点前将汇总情况在易信群内通报。通过**镇阳光工作易信平台一季度的运行，我镇排查出的矛盾隐患总量比去年同期上升了23%；但经过镇村两级干部积极化解，信访隐患村结案率比去年同期上升了40%，村民到镇上访量比去年同期下降了35%、赴市上访量下降了25%，越级访情况减少了80%以上。三、推行重点案件会诊针对重点信访隐患，非访、越级访等重点案件，**镇信访联席会议多次组织案件会诊，邀请信访当事人、村“两委”成员、村民调会和红白理事会代表、有关部门工作人员、法律顾问、社会知名人士和群众代表等人参加。2014年至今，我镇共组织召开案件会诊会6次，顺利解决4件多年积案。其中庞家营村董宝顺自2009年开始反映其在辛集工作13年的待遇问题，属“三跨三分离”案件，在2012年6月至2014年6月期间先后非访11次，**镇在2014年6月连续两次在庞家营村委会组织召开案件会诊会；石家营村庞振芳与刘景山宅基地纠纷案件，2011年初至2014年10月期间，双方多次赴省、进京非访，矛盾尖锐，镇村两级多次组织协调关系，做双方思想工作，2014年11月在石家营村委会组织召开案件会诊会。在2015年5月份，安排对王家务村王老仍反映的12个问题进行案件会诊第2页共3页通过召开组织案件会诊，从法律、道义、后果等角度对信访当事人反映的问题进行深刻剖析，采用听证、评议、疏导、教育等方式向上访人释法讲理、明辨是非，打开了上访人的心结，都签订了息诉罢访承诺书，取得了良好的社会效应。以上是我镇2015年以来信访各项该工作的开展情况，虽然在强化基层组织建设、推行阳光工作平台等方面取得了一定成效，但还有许多需要完善的地方。在接下来的工作中，**镇将从以下三个方面，继续改进和完善信访工作。一是带回此次经验交流...