《让生命在平凡的工作中闪光》演讲稿让生命在平凡中闪光——记杨柳青二中党员教师们杨柳青二中师德关系着教师的自身形象和学校的声誉,为此学校领导非常重视师德建设,把师德教育作为学校常抓不懈的一项工作,成立了由校长任组长,由教务主任、德育主任、人事干部、工会主席为成员的领导小组,并利用周二政治学习、党员活动日、中心组学习日采取多种形式组织广大党员、干部、教师深入学习《公民道德实施纲要》和《教师职业道德规范》,以此规范教师的教育行为,学习有关教育的法律、法规,提高广大教师依法执教的意识,学习优秀教师的先进事迹,对照自己的言行查找自身存在的问题,制定整改措施,通过学习提高了教师的道德水准,增强了广大教师教书育人、为人师表的自觉性和主动性
为了加强师德建设,学校制定师德考核办法,每月进行考核,共计100分,其中包括政治思想表现20分,行为规范40分,教育教学40分,分别对教师的职业道德情况,教师言行和育人效果进行考核,总分记入教师业务档案,同时对赌博、嫖娼、传看黄色物品的,违反婚姻法等行为、体罚或伤害学生后果严重的,因工作失职违反教育规律或违背职业道德规范的,造成重大事故的予以一票否决
另外,学校对搞有偿家教的行为进行严格规定
学校本着服务于社会的原则,大力提倡义务为学生辅导,为差生补习,凡是以收费为前提的任何形式的辅导、补习都不允许,一经发现有此类行为的教职员工,学校不允许参加年终评优、职称评定及百分之三的晋级,影响恶劣者,学校将给予必要的处理包括停止工资滚动、行政处分、解聘等,全体教职工表示同意学校的规定并遵照执行
此外,我校还组织开展了师德争创系列活动,如组织开展了“千名教师访万家”、教师形象大讨论、争创“四个一”、先进年级组、学科组创建等活动,通过以上活动的开展广大教师增强了遵守教师职业道德的自觉性,敬业、爱生、奉献已成第1页共5页为杨二中的主旋律,形成了浓厚的勇挑重担、乐于奉献