编号:审定成绩:先锋软件学院2011届毕业论文题目:ERP工资管理系统分院:软件工程分院学生姓名:专业:计算机应用技术班级:学号:指导教师:填表时间:年月先锋软件学院学生毕业设计(论文)工作自查表(2010年10月-2011年4月检查)学生姓名专业学号导师姓名职称教师导师每周指导次数5每次:3小时题目名称ERP工资管理系统作息时间上午9时~12时下午14时~17时晚间19时~21时个人精力实际投入日均工作小时8周均工作小时40缺席天数0出勤率%100毕业设计(论已完成主要内容%待完成主要内容%文)工作进度2010年11月初开始收集资料,工具的选择;2011年1月初开始论文的编写,排版
图表的添加,删除等操作;2011年1月中旬完成论文,发表总结,修改不足之处等结尾工作
95加入图片,表格页面的美工,论文的批改,页眉页脚,字体文表等各方面不足之处的修改和完善论文
5存在问题工作措施主要是各个功能块的连接方式还存在问题,待老师帮助解决后,有了初步的解决构思
指导教师(签字):日期:年月日先锋软件学院毕业论文评阅表(指导教师、评阅人用)论文(设计)名称ERP工资管理系统学生姓名学号200800004985指导教师或评阅人)姓名序号评审项目指标满分评分1论文(设计)完成量论文(设计)内容完成量,难易程度符合教学基本要求202调查与综合根据论文(设计)任务,能独立查阅文献资料和从事其它有关调研
有收集、综合和正确利用各种信息的能力
203论文(设计)质量文章切合选题,材料丰富、内容充实,观点明确、论据充分、论证严格,构思完整、层次分明、段落、论题间的衔接自然、舒展
文笔流畅、语言通顺、使用专业术语准确,图表清楚,符合要求
504创新有独特的见解,或有一定应用价值10总分评语:(明确指出论文(设计)的调研论证材料收集是否适合论点要求、创新点、论文(设计)论证能力、写作水平,同时要明确指