卫生示范小区考核评比方案VIP免费

卫生示范小区考核评比方案一、指导思想为加快我县环境卫生建设步伐，以争创国家卫生城市和优秀旅游名城为目标。提高我区环境卫生质量，使XX县区更加整洁优美。二、评比目的提高环卫工人的服务意识，使环卫作业管理工作达到规范化、制度化、标准化，使小区环境达到“四个一样，三个满意”。三、考评方式日检查、月考核、季度总评。四、考评标准（一）、居民区巷道满分为20分1、巷道沙石路存有砖头、锯沫、木棒、包装物等废弃物，每处扣1分。2、存有成堆的生活垃圾，清理不及时的每一处扣5分。3、积雪参杂物及冰池占道的每一处扣5分。4、冬、夏季东西纵巷道内要清理干净，每发现一处垃圾或废弃物扣1分。。（二）、排水沟满分为10分1、排水沟内存有脏水与杂物混合的，每处扣2分，有水无杂物的不扣分。2、沟内有砖头、灰渣、树皮、锯沫、包装物、纸屑等废弃物每处扣2分。3、沟边杂草丛生的每处扣2分。（三）、卫生箱及周边卫生满分15分1、垃圾箱内存有垃圾半箱以上的每处扣2分。2、垃圾箱摆放不规整，周边存有垃圾，每处2分。3、垃圾箱破损，修补不及时的每发现一个扣3分。（四）、垃圾点满分为10分1、垃圾点门口垃圾上道每一处扣2分。第1页共24页2、垃圾斗未满周边存有垃圾废弃物每一处扣2分。3、垃圾点门口存有积雪及参杂物的每一处扣2分。4、垃圾点及固定斗投放处，有积雪冰包没清理使斗子摆放不正的每处扣2分。（五）、公共厕所满分为10分1、公厕内有粪便及冬天的尿冰清刨不及时的一处扣2分。2、公厕内有手纸及杂物清扫不及时的每一处扣2分。3、公厕周边3米有垃圾废弃物没清理的每一处扣2分。4、公厕内每周定期撒白灰消毒每漏撒一次扣1分。（六）、绿化带满分为10分1、绿化带、排水沟沿以外至墙根，存有垃圾包装袋等任何杂物（不包括居民栽种的蔬菜）每一处扣1分。2、绿化带内有小堆渣土要平整，发现一处不平整的扣2分3、绿化带内堆放物要清理干净，绿化带内杂草丛生的每50延长米扣1分，暂时清理不了的要摆放整齐，每一处绿化带内不平整或不规范的扣2分。（七）、渗水池、冬季脏水池满分为15分1、渗水池周边硬垃圾清理不及时，每一处扣2分。2、冬季脏水池清刨不及时，围的不规范（按环卫站管理细则）要求超标的每一处扣5分。3、渗水池周边泥泞有脏物无处下脚，没铺垫的每处扣2分。（八）、其它10分1、居民反映环卫工卫生清理不及时，清扫不到位，工作中骂人说脏话，核实后属实每次扣3分。2、司机反映固定斗投放处积雪、冰包高，斗子投放难，每反映一次扣2分。3、垃圾斗装的不规范侧重、垃圾斗里外都有垃圾，司机挂链难，发现一次核实后扣2分。4、环卫工在工作中有投机取巧，垃圾就地掩埋，每查实一处扣4分。第2页共24页五、考评办法考评为百分制，考核实行日常检查，定期抽查的方式，由单位一把手具体负责，环卫站各中队长及环卫质检成员负责进行考评。71分—90分为达标，91（XX县区与XX县区互评，楼房区与楼户区互评）。六、奖惩办法（一）、月考核。在每个中队内，评出一个最高得分小区，一个最低得分小区，并对最低的得分小区承包人员每人罚款50元，奖给得分最高的小区承包到71分而且在中队内不是最低分的按考评标准每差1分每人扣款10元。（二）、季度总评。连续3个月排在最后的给予小区承包人员每人降低30元的承包费用，奖给连续3个月排在第一名小区的承包人员，连续3个月排在三个月连续达标的，恢复小区原订的承包工资（其中一个月不达标的工资不予恢复）在总评中连续三个月达到91—100分的小区为卫生示范小区。在小区区标牌，单位给予该小区100元的奖励，每人月工资最低提高20元。以上获卫生示范小区的小区在下一个季度没达到优秀的，而且按要求达标了，不奖原订费用，中队长在日检查作业中，有建议质检组扣分的权力，由质检组核实后执行。第一个季度达到一个以上示范小区标准的，第二个季度达到二个以第三个季度达到三个示范小区标准的，第四个季度达到四个示范小区标准的并且所辖各小区都必须达标（71分以上），每季度给予管辖区中队长200元奖辖的区域内，小区卫生达标了，但没有获卫生示范小区的中队，中队长及小区成员不奖不罚，中队长管辖的小区三个以上卫生不达标的，...