新建“不稳定因素排查化解工作”活动实施方案5篇范文VIP免费

新建“不稳定因素排查化解工作”活动实施方案5篇范文第一篇：新建“不稳定因素排查化解工作”活动实施方案“不稳定因素排查化解工作”活动实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，紧持以人为本，按照构建和谐社会的总体要求，全面贯彻落实省教育厅稳定工作会议精神和要求，紧密结合我校稳定工作实际，通过开展“不稳定因素排查化解”活动，切实加强学校维护稳定工作组织领导，全面落实维稳责任，深入排查化解不稳定因素，创造和谐稳定的校园环境。二、成立维稳工作领导小组组长：杨译徐永春副组长：贾昌抚李宏英成员：王维山刘应麟王宏亮杨志学董铁军王敏刘娜聂海龙学校维稳工作领导小组下设维稳工作办公室，地点在政教处，具体负责日常工作的开展。办公室主任：王宏亮联系电话：13464118688。主要职责。负责组织、指挥全校的维护稳定应急工作；研究学校维护稳定应急工作；协调、解决维护稳定应急工作中的困难和问题；协调维护稳定应急工作与正常教学工作的关系，确保维护稳定应急工作有序开展；对在维护稳定应急工作中的表现作出奖惩；向上级汇报工作，并及时取得工作支持。三、活动内容及责任分工（一）排查范围。排查范围覆盖到全校，以及学校教学、管理的各个方面和环节，做到不留空挡，不留死角。（二）重点问题排查。1、校园交通安全、消防保卫、校园及周边环境、危险品管理方面存在的问题；（责任部门：政教处）2、校园网管理方面存在的问题；（责任部门：教导处）3、学生日常管理、学生民生问题、学生思想状况、思想政第1页共10页治教育问题和辅导员队伍建设方面存在的问题；（责任部门：政教处）4、课堂教学管理和教学质量方面存在的问题；（责任部门：教导处）5、招生、学籍理方面的问题；（责任部门：教导处）7、讲座、研讨会、报告会、社团活动（责任部门：团委）8、教师思想状况问题、教师的民生问题和离退休教职工的民生问题；（责任部门：总务处、工会）9、抵御和防范校园传教渗透及反邪教工作方面存在的问题；（责任部门党支部、政教处）四、排查工作的时间、方法和步骤1、排查工作时间：2015年3月15日至7月15日2、排查的工作方法。采取自下而上，点面结合，自查与抽查结合，听取汇报与实地考察相结合的方式进行。排查工作要坚持内紧外松原则，周密安排，精心组织，认真开展，扎实推进。3、排查工作的步骤。总体分三个阶段进行。第一、自查阶段。3月15日至4月15日，结合本单位实际及职责范围，组织专门力量进行全面的自查工作，要有针对性地确定自查、排查的重点问题，重点部位，真正做到底数清、情况明。二、督查阶段。4月15日至5月15日，由学校组织专门力量全面排查。对排查出来的不稳定因素，积极采取边排查边整改措施，明确整改期限。在本阶段，按照方案，进一步加强排查化解工作，要形成“不稳定因素排查化解”活动工作总结报告第三、总结阶段。5月15日至7月15日，学校对此项工作做出总结。五、排查工作的要求1、高度重视，加强领导。确保学校和谐稳定是当前首要政治任务和重大政治责任，要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，第2页共10页立即开展工作，明确排查工作责任分工和时间进度表，根据提出的排查重点，结合实际，对问题进一步分类、分解、细化，并把排查工作责任分解落实到人。确保排查准确，化解到位，坚决落实稳定这个硬任务和第一责任。2、周密部署，明确责任。学校维稳工作，要召开专题会议，积极推行该项工作，落实工作措施和责任。严格落实责任追究制。对排查工作领导不力，责任不落实，不能按时完成排查任务或不能及时排查出可能引发群体性事件的不稳定隐患，造成严重后果的，将追究主要负责人、直接责任人的责任。3、突出重点，务求实效。在认真排查的基础上，认真治理清除各自职责范围内的风险隐患，建立完善应急处置预案，要建立排查问题登记备案和台帐制度，实行问题消结和反馈制度，落实责任到人。对排查出来的问题要及时汇总、归纳和分析，形成专门排查报告。确保重大不稳定问题能发现能化解。4、加强值班，及时报告。加强值班制度和领导带班制度，确保信息渠道畅通。值班人员要尽职尽责，不得擅离职守。遇有突发事件，要按规定及时启...