****钢铁集团公司实施ERP项目建议书********中国公司咨询服务部ThyssenKrupp********实施ERP项目项目建议书-****中国公司咨询服务部第1章对太钢信息化项目的理解前言随着Internet技术的发展与广泛应用,人类社会已从“产品”导向的工业经济时代进入到以“客户”导向的“电子商务”时代,大规模生产(MassProduction)模式将被迫转向以快速响应客户个性化需求的大规模定制(MassCustomization)模式转变
在工业经济时代,“质量”和“成本”是企业取得竞争优势的主要手段,但在当前“电子商务”时代,“持续创新”则是企业取得竞争优势的主要手段,“客户满意度”则是企业管理最重要的绩效指标;另一方面,中国加入WTO在即,全球经济一体化进程不可逆转,市场竞争环境正在发生巨大变化,企业将不得不面对以“客户”、“竞争”和“变化”为特征的时代背景
重工业类型的钢铁行业,强烈的市场需求,使得竞争愈演愈烈
组织机构的调整、先进的管理理念,全新的行业经营模式,高效的人事管理,是钢铁行业的所面临的严峻问题
太州钢铁集团为国内钢铁行业的弄潮儿之一,积极参与市场竞争,按市场机制运作,提高管理理念,探索全新的经营模式在中国的钢铁市场打开了一片天地
随着WTO的加入,钢铁行业的竞争必将加剧,****钢铁集团的高层领导进行了深刻的思考,审视度时,提出了自己的发展战略,并决定引用ERP(企业资源计划)系统,对企业管理模式与管理手段进行一个根本的改造与重塑,以适应全球化的市场竞争,提高质量和降低成本,快速响应市场的变化、实现持续创新,实施客户关怀并提高客户满意度,增强太钢集团的持续竞争力
针对太钢集团的这种需求,充分结合****公司的管理咨询与钢铁行业全球ERP解决方案的优势,我们参与了本次投标,提出了****钢铁集团的ERP系统全面解决方案
1对项目背景的理解