人保局示范单位创建方案为落实各级关于建设节约能源资源示范单位建设工作相关文件精神,增强节能意识,打造节能型机关,结合我局实际,制定本实施方案
一、指导思想以科学发展观为指导,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型公共机构为目标,认真贯彻落实《区人民政府办公室关于印发区公共机构节约能源资源示范单位建设实施方案的通知》,完善制度,健全体制,创新机制,加强管理,抓好宣传,充分发挥公共机构的表率示范作用
二、目标任务1
进一步健全完善公共机构节能组织领导体系,初步建立公共机构节能长效机制;2
开展公共机构能源消耗统计,做好局机关和下属单位每月用水、用电、用油等能耗统计工作,明确节能工作方向;3
大力开展公共机构节能宣传、培训,培养工作人员良好的节能意识和节能习惯;4
加强日常节能管理,提高能源利用效率,争取到2015年末,以2010年能源资源消耗为基数,人均能耗下降15%,单位建筑面积能耗下降12%;在正常情况下,年能耗总量不得超过上年能耗总量,年人均综合能耗、水耗较上年下降4%以上,年单位建筑面积能耗较上年下降3
三、工作重点1
加强日常用电管理,电脑主机、显示器、打印机、复印机等办公设备减少待机能耗
充分利用自然光照,在条件允许的情况下,尽量不开或少开照明灯,下班后关掉所有电源开关
加强用水设备的日常维护管理,及时更换老化的供水管线,安装或更换节水型龙头和卫生洁具,避免跑、冒、滴、漏和细水长流的现象发生
健全公务用车管理制度,提高车辆使用效率
提倡在公务活动中合乘公务用车,非紧急情况下外出尽量乘坐第1页共2页公交车,距离较近时不用车
实行车辆定点维修、定点保险、定点加油和一车一卡制度,努力降低油耗
节约办公用品
加强办公设备、设施的日常维护,推行计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备统一维修和以旧换新,尽量延长办公用