讲党性修养民主发言材料“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”科室领导班子剖析材料“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”科室领导班子剖析材料我狱“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动以来，财务科支部严格按照活动办公室安排的内容进行贯彻落实，认真组织学习和参加各种活动，把“讲、树、促”活动不断推向深入，全体党员干部对待这次教育活动思想统一、认识到位、态度端正，增强了加强党性修养、树立和弘扬优良作风的紧迫感和自觉性；通过参与我狱统一组织的“六个一活动”，进一步认识到开展“讲、树、促”教育活动的重要意义，明确了学习弘扬焦裕禄精神的现实作用和发挥共产党员先锋模范作用的奋斗方向；通过自我反省等形式，对照胡锦涛总书记指出的“六个着力“和省委指出的“四股歪风”、“五个弱化”以及王厅长指出的“八种”表现，科室班子成员严格按照加强党性党风党纪的要求认真分析自己在思想、工作、作风中存在的突出的问题，从而认真整改，达到了“讲、树、促”教育活动的目的和作用。一、对“讲、树、促”教育活动的普遍认识这次教育活动在我狱的开展，既是新时期进一步加强监狱各级党组织的执政能力和先进性建设，深入推进我狱反腐倡廉建设的必然要求，也是深入学习实践科学发展观、保证监狱体制改革顺利进行、保持监狱经济平稳发展的重要保障，更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。随着活动的不断深入展开，一方面再次折射出监狱党委“献身、负责、求实”的敬业精神，另一方面确保了我狱的各项管理工作在发展加快、管理加强、保障有力的良好态势下保持稳步推进。可以这样说，“讲、树、促”教育活动是形势需要、改革发展的需要，是提高党员干部整体素质的强心剂，是确保我省监狱管理事业不断迈向新台阶的助推器。所以，财务科支部始终把教育活动当作一项政治任务抓紧抓好，确保每一个环节都能按照要求得以贯彻落实。第1页共5页二、班子中存在的突出问题汇总和分析科室班子成员各自对自己的思想反省，主要集中在以下几方面存在着不足，为了更加有利于今后对症下药、及时整改，支部对这些问题产生的思想根源进行了初步解剖。（一）思想认识检讨不深，与党员干部的标准不相适应1、是政治修养和理想信念有些模糊。平时忙于各自分管的各项工作，政集中安排，不能主动挤时间学习，不能很好地将理论结合到实际工作中。个别领导同志对党内的贪污受贿、腐化堕落现象，对社会上的不正之风和丑恶行为，对少数领导干部脱离群众，以及党内存在的有令不行、有禁不止情况，产生了较强的担心，对党能否消除这些腐败产生过一些忧虑，甚至对党能否长期执政缺乏坚定信心，对共产主义理想信念有时有动摇，不能很好地运用马克思主义的立场、观点、方法认识世界和分析问题。2、个别同志不能树立正确的利益观、宗旨观念不强。在日常工作和生活中，自己能够遵守廉洁自律有关要求，但有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，没有时时处处地发挥共产党员先锋模范作用。比如，全心全意为群众服务的意识还不够强，缺乏主动关心群众疾苦，主动为群众服务的意识；对关系群众切身利益的事情用心不够，对反映职工思想动态的苗头关注不够，没有很好做到想群众之所想、急群众之所急、做群众之所盼，与群众交流沟通思想较少，不能主动地释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾。3、是开展批评和自我批评缺乏勇气。批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间的感情，总认为社会大气候都是如此，开展批评和自我批评不一定能解决问题。对不正确的行为和不良作风，缺乏站出来坚决反对和严厉批评的勇气，有怕得罪人的思想，讲一团和气，你好我好大家好，老好人思想比较严重。对待自己的缺点和不足，不敢直面分析，任其长期存在，没有得到根本解决。（二）管理观念更新不快，与实际工作的需要不相适应1、是指导不到位，没有把握工作全局。科室个别领导同志不能从宏观的角度指导科室分管的工作，就事论事多，听从于第2页共5页同志意见的多，独立思考、发表个人意见的少，有时对科室的工作请示汇报缺乏明确的指导性意见。2、是要求偏严...
