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作风建设徐书记发言VIP免费

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作风建设徐书记发言稿改进作风鼓干劲赶超发展争一流——在镇机关作风建设推进会上的讲话镇党委书记徐银古(2011年8月26日)同志们:今天下午召开机关作风建设推进会,主要目的是要求全体镇机关干部、借调干部和大学生干部正确认清形势,正视不足,进一步改进工作作风,把赶超发展的弦绷得更紧,把争先进位的鼓擂得更响,确保完成和超额完成全年目标任务,力争在全县升档进位。刚才,八大条线除村建国土条线庄镇长在南京学习外,其余条线的分管负责同志分别将今年1-8月份的主要工作完成情况,向大家作了简要通报;郝镇长将今年以来的招商引资和项目建设情况向大家作了简单介绍,并就冲刺荷藕节项目签约和备战秋季招商作了动员和部署;纪委姜书记和大家共同学习了县委严管干部的“双十规定”和毛主席的《反对自由主义》,下面,我就进一步加强机关作风建设再讲两点意见:一、肯定成绩,正视不足,客观审视机关作风建设的现状今年以来,围绕赶超发展、争先进位,围绕“四个突破”目标,镇党委、政府将严管干部、优化环境作为推动各项工作取得突破的重要抓手,坚持不懈狠抓干部队伍建设,着力推动干部作风改进,镇机关上下呈现出凝心聚力谋发展、负重拼搏争进位的良好局面。一是干部的责任意识明显增强。大多数同志能自觉把发展的压力、群众的呼声转化为工作的内在动力,对照目标,自我加压,不少同志以“5+2”、“白+黑”的精神状态,忘我工作,无私奉献。二是干部的担当意识明显增强。在镇村环境整治、重点中心镇建设、区域供水工程筹资等重点工作中勇于担当、通力合作,在时间紧、任务重、压力大的情况下,不畏难、不退缩、不扯皮,攻坚克难,出色地完成了组织上重托、老百姓期盼的任务。三是干部的大局意识明显增强。班子成员率先垂范,带头组织外出招商,带头抓重点工作的推进督促和难点问题的协调处理,高起点谋划、高效率推进、高第1页共3页质量落实,带头抓分管范围内的干部作风建设。四是干部的纪律意识明显增强。大多数同志能自觉执行县“双十规定”,上班迟到早退、打游戏、炒股、擅离岗位等现象明显减少,工作日中午饮酒等不良现象得到了有效遏制,一度时期存在的彷徨观望、纪律松弛、不思进取的状况得到了扭转。干部作风有明显改进,“散、懒、贪、庸”等现象逐步没有了市场。在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,对照“赶超发展、争先进位”的要求以及人民群众的期盼,我们的机关作风建设仍存在一些不足和薄弱环节,主要表现在:执行纪律不强。少数同志执行《十项规定》不到位,自我约束不严,执行规定存在时紧时松的现象;工作责任心不强。部分同志工作责任心不强,主动作为、奋发有为、亲力亲为不够,有的敷衍塞责、虚以应付;工作节奏不快。个别同志存在着“能拖则拖”的坏习惯,今天能办结的事情非要拖到明天、后天去办;服务企业不深。不少同志不同程度地存在着不愿、不会、不经常的问题,有的甚至蜻蜓点水、流于形式等等。这些问题不解决,全年的任务我们就不能完成,在全县升档进位的目标就不能实现。二、认清形势,鼓足干劲,确保完成全年各项目标任务从刚才交流的情况看,对照全年目标任务,总体上1-8月份各项工作完成的还是不错的,有的条线工作已经提前完成了全年任务,但是开票销售、税收收入、重大项目招引等一些主要经济指标还有相当大的差距,在全县的排名还靠后。现在已经到8月底,离年终考核时间很快,因此大家务必要进一步改进工作作风,对照全年考核目标抓紧补课。一是思想上要高度重视。要摈弃时间还长、不着急慢慢干的思想,这种思想观念是万万要不得的。大家都清楚,如果今年射阳湖在全县综合考核倒数后三名,不仅我和郝镇长要被末位交流,整个射阳湖的干部提拔、政策优惠、资金补助等都会受到严重影响,是不利于射阳湖发展的。二是行动上要快马加鞭。要从现在起,各条线每位干部都要快速行动起来,对照全年考核目标,按照倒逼序时制定切实可行的工作计划,要细化到每周、每旬、每月。第2页共3页三是方法上要创新突破。要走出去“取经”,要多做思考、多研究考核办法。同志们,机关作风建设是一项长期性任务,只有起点,没有终点。希望大家从...

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