青年集中调研活动方案VIP免费

青年集中调研活动方案根据团省委关于开展密切联系青年集中调研活动的部署安排，团市委决定，组织动员全市各级团干部深入基层开展集中调查研究活动。特制订方案如下：一、活动目的了解青年所在。深入了解青年所在的地区、行业、企业和单位的基本情况，深刻把握不同地区、行业的功能定位，找准共青团工作的结合点、切入点。体验青年所为。深入了解青年所从事的职业、岗位的特点和学习工作生活状况，通过亲身体验、换位思考，真正想青年之所想，急青年之所急，谋青年之所需。服务青年所盼。深入了解青年思想实际，把握青年的普遍性利益诉求和成长发展的具体需求，增强新形势下组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益工作的针对性和实效性。二、参加对象全市各级团干部，重点是市、县两级团委机关干部。三、活动时间2012年3月至8月。四、活动安排1、制定调研方案（2012年3月下旬）团市委制定集中调研方案。按照属地原则成立市、县两级调研组，团市委调研组组长由团市委副书记何刚担任，副组长由团市委副书记潘丽华担任，各部室负责人为调研组成员。设计调研提纲，做好相关准备工作。2、集中调研。（2012年4月）各调研组要紧紧围绕“了解青年所在、体验青年所为，服务青年所盼”这一主题，分批次赴调研点集中开展不少于10天的体验和调研。调研方式坚持“三个走进”，即走进基层团组织，走进青年群体，走进青年心田；做到“三个在一线”，即吃住在一线、劳动在一线、交流在一线。市、县两级团委机关干部要深入基第1页共4页层团支部；企业团干部要深入车间班组；职业技术学院团干部要深入班级团支部。要真心实意地和广大普通青年交朋友，通过共同劳动、谈心交流、政策宣讲、释疑解惑、发放问卷等形式，客观全面地了解青年所在、所为、所盼，在亲身体验中增进对广大青年群众的真切感情，在引导青年的基础上理清工作思路，在集中调研的实践中牢固树立群众观点、站稳群众立场、提高群众工作本领、落实群众工作制度。2012年度，市、县两级团委机关干部下基层调查研究和指导工作时间不得少于60天，至少安排2次每次10天以上的集中调研。市、县两级团委机关干部每人每年直接联系1个以上基层联系点，开展不少于一次团情调查、参加一次团的活动、做一次报告、办一件实事。团的专职干部每年撰写不少于一篇调研报告，切实提高为党做好青年群众工作的能力和水平。3、撰写报告。（2012年5月1日至6月30日）各调研组在问卷汇总、数据分析、整理查阅资料、补充调研的基础上，撰写上报调研报告。4、总结表彰。（2012年7月1日至8月31日）一是各级分别对调研成果进行汇编和运用，对集中调研形成的工作资料整理归档。二是在本次集中调研的基础上，进一步完善调查研究和联系普通青年的工作机制。三是适时对集中调研工作组织领导有力、活动成效明显、调研成果突出的单位和个人进行总结表彰。五、工作要求1、高度重视，广泛参与。要充分认识做好新形势下党的青年群众工作的重要意义，把开展集中调研活动作为贯彻群众路线，掌握真情实况、理清工作思路、改进工作作风的重要契机。各级团组织要在组织开展本次集中调研的同时，加强对所属团组织的动员指导。市、县两级团委机关干部要率先垂范，带头开展深入细致的调查研究，广大团干部要积极参与集中调研各阶段的工作。2、讲究方法，务求实效。要把本次集中调研的过程，作为开展群众工作的载体，作为开展分类引导青年的载体，作为锤第2页共4页炼干部作风的载体，力争在以下几个方面取得实效：一是要带着朴素感情真正深入青年，深刻体会普通青年的思想情感，真心结交青年朋友，做普通青年的知心人、贴心人。二是要积极了解各界青年的工作、学习、生活状况，深刻分析青年思想意识关键点，准确把握广大普通青年最迫切、最核心、最基本、最普遍的诉求。三是要积极参与调研点基层团组织的工作实践，发现和总结新形势下青年群众工作的一些新形势、新载体、新路径和新机制。四是要深入一线发现、培养、举荐一批信念坚定、青年信任的青年人才充实到基层团干部队伍，进一步激发基层团组织的内在生命力。五是要指导基层团组织掌握市场经济条件下的有效运作模式，力所...