市委书记关于干部选拔任用四项监督制度发言表态市委书记***同志在会议上强调说
全市各级党委（党组）要认真贯彻落实、严格遵照执行四项监督制度，以更加严格的制度监督选人用人行为，约束选人用人权力，进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度
中共中央办公厅印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》后，中共中央组织部同步出台了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，这4个重要法规文件的出台，是深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重大举措
这四项监督制度相互衔接配合，初步构成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的监督链条，为整治用人上的不正之风提供了有力武器
抓好四项制度的学习贯彻，是我市当前和今后一个时期干部选拔任用监督工作的重点工作之一
大家要切实抓好四项监督制度的贯彻执行
各级党委（党组）是贯彻落实的责任主体，要切实抓好贯彻执行四项监督制度的组织领导和督促落实
各级党委（党组）书记作为第一责任人，要把贯彻落实四项监督制度作为严肃的政治任务来对待
党委（党组）其他成员要根据分工抓好分管部门的监督工作，推动各项规定和要求落到实处
各级纪检监察机关和组织部门要带头严格执行四项监督制度，切实发挥表率作用，真正担负起四项监督制度所赋予的职责
要着力在领导干部中树牢制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，对有令不行、有禁不止，随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要发现一起、查处一起
一是要切实加强对干部的严格管理
要研究制定县（市、区）长、乡（镇）党委书记、市直重要部门“一把手”重点管第1页共2页理的办法和措施；抓好市委今年已下发的干部任用初始提名
