电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

“阅读之星”发言稿范文VIP免费

“阅读之星”发言稿范文_第1页
1/1
“阅读之星”发言稿各位领导,各位同事,大家好。随着时间的推移,我来到我们双驰的大家庭已有3个多月的时间,一直以来就深深被我们企业的优秀文化所吸引1)企业注重心态管理,时刻带领整个团队往积极向上的心态发展,强调心态管理2)企业注重目标管理,真正做到千斤重担万人挑,人人头上有指标,明确目标,使企业中的每个人都有一个年度目标完成的方向3)企业注重结果导向,人人为结果负责,每个人都成为一个具有强烈责任感的员工,让每个员工学会靠结果生存。在过去三个月的时间里,在企业文化精神良好的氛围下,让我每天拥有最佳的工作状态,付出无怨无悔,感谢领导给予努力的栽培和用心的指导,使我每次进步一点点,一年进步一大点,使我学会找到自己的差距及解决目前存在的问题,把每一件事情跟进到位,把每一次工作任务顺利的去完成感谢公司给予的信任,荣幸担任诺贝达营销管理工作两个月的时间以来,我充分感受到我们诺贝达团队的活力及激情,工作上我得到了像陈放、邬爱华、朱朱、阮雯蕾等同事的大力支持及帮助,在此我深表感谢。回忆过往我们共同经历了90天的奋战,共同度过八佰伴大型活动的夜晚,共同承担任务未达成的承诺,共同见证诺贝达店铺的诞生,共同解决客户的疑难问题,共同崛起了一家家百万店的诞生,共同。。。。。。是的,还有很多个共同,我相信在2011年我们的团队将有更多个共同与大家分享,相信我们的团队就如石头一样坚硬,能够经历风吹雨打,并且能够经得起雕琢。最后同大家分享这样一段高层管理领导的名句。公司靠结果取得利润,员工靠结果取得价值。不说尽力而为,而必须做到全力以赴,不说“因为。。。所以。而一定学会说,即使,,,我也要、因为。。。当然。我的发言到此结束,最后祝我们双驰公司在2011年大展宏兔。捷报连连。祝大家新春愉快。第1页共1页

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

“阅读之星”发言稿范文

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部