江苏省烟花爆竹生产企业安全技术规范VIP免费

江苏省烟花爆竹生产企业安全技术规范1安全管理1.1管理制度1.1.1安全生产领导小组活动制度(1)安全生产领导小组由企业主要负责人、分管安全负责人、部门负责人、工会主席等人员组成；每月活动不少于1次，特殊时和发现重大问题时，应及时活动，迅速解决问题，保证企业安全生产工作正常开展。(2)组织制订、修改完善《安全管理制度》、《安全生产操作规程》、《各级人员安全职责》及安全规划、计划、总结等。(3)定期或不定期组织安全检查，召开安全生产工作会议，分析安全生产状况，排查不安全因素，研究和落实隐患整改措施。(4)定期开展安全教育培训，不断提高员工安全意识，及时检查考核全员安全培训率和特殊工种持证上岗率。(5)发生事故及时汇报，协助调查事故原因，严格执行“四不放过”原则。1.1.2安全生产教育培训制度(1)正常开展安全生产教育、组织安全技术培训，严格考核，保证参培率、合格率达100%。(2)新员工上岗前，必须经“三级”安全教育培训，改变工艺操作规程或调换工种、农忙假期复工前，应及时进行安全培训教育。(3)企业安全管理人员、特殊工种作业人员，必须及时参加相关部门组织的安全培训，确保合格率达100%。(4)积极开展“安全月”、“安全周”等安全活动，有针对性的进行安全教育。(5)安全教育培训内容，包括思想政治、劳动保护、法律法规、规章制度、国家标准宣传、典型经验、事故案例等教育和安全操作技能培训。(6)开展安全教育时，必须注重人员、时间、效果的落实，并建立完整的安全教育培训档案。1.1.3安全技术措施审批制度(7)企业重大安全技改措施项目，必须经认证评估后，报上级部门审批。(8)药料配制、机械设备更新换代、改进生产工艺流程、引进生产技术等都要严格履行审批手续。(9)履行审批手续的同时，明确专人负责，抓紧实施，使之落到实处。1.1.4安全投入保障制度(10)按规定提取安全保障基金，实行专款专用。(11)安全投入的重点：a.安全生产基础设施建设和改造工程；b.安全教育；c.隐患整改；d.消防设施；e.安全管理人员配备；f.运输安全的设施改造；g.引进先进设备和先进技术；h.劳动保护等。(12)按规定开展安全评价评估和论证咨询工作。1.1.5安全生产检查制度(13)企业每月进行一次安全生产全面检查，生产区逐日进行安全自查互查。(14)主要负责人每周安全检查1次以上，分管安全负责人每周安全检查2次以上，安全部门负责人每日安全检查2次以上，安全员全天候在分管区域跟班检查。(15)检查人员在安全检查时，必须认真负责，从细节上消除隐患，并做好检查记录，及时下发隐患整改通知书和处罚通知书。1.1.6事故隐患整改制度(16)隐患整改制度包括：隐患的登记、整改措施、整改后验收。整改一般采用现场整改、限期整改等形式；重大安全隐患要停产整改。(17)安全隐患的整改率、及时率、有效率达100%。(18)对隐患整改不力的部门和责任人，必须严格查处。1.1.7安全生产奖惩制度(19)奖励：在企业生产经营活动中安全工作表现突出；模范贯彻执行法律法规及企业安全规章制度；对安全管理提出行之有效的安全合理化建议；在安全生产方面有重大发明创造，并取得明显效果，以及在安全突发事件中能采取果断措施，避免人员伤亡和减少财产损失的部门或个人予以表彰奖励。(20)惩罚：严重违反安全生产法律法规和企业规章制度，并造成一定影响的；不能严格执行安全规程，屡教不改的；有“三违”现象的；擅离职守，有安全渎职、失职行为的部门或个人予以处罚。(21)企业奖惩涉及员工切身利益，必须事实清楚，员工公认，干部员工一视同仁的原则，违章违纪的处理，由企业安全领导小组研究决定，对照企业奖惩规定执行。1.1.8值班巡逻制度(22)值班人员，必须坚守工作岗位不得擅离职守。(23)非企业人员进出要履行登记手续。(24)车辆进出，必须安装防火罩，值班人员凭有效证件放行。(25)值班人员如遇特殊情况，应妥善处置，并立即报告。(26)加强巡查，做好值班记录和交接班手续。(27)对因擅自离岗、渎职、失职造成财产损失或安全事故的，追究相关责任。1.1.9消防管理制度(28)按规定建立义务消防队伍。(29)义务消防队队员，每月不少于4小时消防活动，学习消防知识，组织消防演练。(30)...