杭州公司安全生产责任制度一、总则建立、健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全生产管理目标的有效载体
安全生产责任制是公司对项目安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”谁主管谁负责的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来,而且增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网,做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标
为此,特制定项目安全生产责任制
二、制度说明1
公司成立以公司总经理为第一责任人的安全生产领导小组(各部门安全管理名单项目部门自定,报公司安全生产委员会部门备案),通过安全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行管理职能,增强全员安全意识,提高自我安全防范的能力,使危险源和不利环境因素得到有效控制,施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控,确保安全管理目标的实现
安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则,责任到人,形成安全管理体系网络,安全生产责任制必须以书面形式,经责任人签字确认后予以实施
按公司总经理→部门→项目经理→管理人员和班组长→作业人员签字确认程序予以落实
项目部内部管理人员、班组长和作业人员的确认资料由资料员收集装订成册
安全管理目标层层分解落实,项目部分解到管理人员,并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核,项目部内部考核为月度考核,考核采用打分表形式,考核的结果作为项目安全生产奖惩的依据之一
对安全生产责任制的落实和管理目标的实现情况,公司实施监督检查,并将检查的情况形成书面记录,纳入安全生产奖惩的依据范围
对各部门的具体奖惩规定