一、岗位情况调查表(职务说明书)(后面附件中的职务说明书仅供参考,调查表内容填写以要求为准)岗位名称设备副科长岗位编号所在部门一厂物资设备科岗位定员1直接上级物资设备科岗位工资直接下级计量维修、设备管理、机械管理、电器管理分析人吴志海林洪军所辖人员7分析日期本职:全面负责设备管理与计量管理工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责设备管理工作工作时间百分比:35%工作任务制定、完善设备管理的制度、标准、规程并指导执行频次:1次/年用时:20小时制定年度设备检修、费用预算计划报厂长审批频次:1次/年用时:40小时组织、监督设备检修计划的实施,设备管理目标的监督执行频次:2次/月用时:4小时负责设备大中修(二级保养)计划的检查、验收工作频次:1次/月用时:8小时设备外出考察工作频次:1次/年用时:160小时组织设备检查工作频次:1次/月用时:4小时每月一次设备QC报告会,分析设备使用情况,检查设备检修计划、预算费用计划的执行情况频次:1次/月用时:2小时组织有关人员的技术培训考试频次:1次/季用时:2小时处理解决设备出现的重大、疑难问题频次:3次/周用时:1小时全厂设备运行情况的巡视频次:1次/日用时:1小时职责二职责表述:负责设备的更新、技术改造工作工作时间百分比:20%工作任务制定设备更新、技术改造计划报厂长审批频次:1次/年用时:40小时负责设备技术改造方案、计划的提出频次:1次/年用时:80小时组织并参入设备更新技术改造计划的实施频次:1次/月用时:30小时合理化建议的分析与实施效果评定频次:2次/年用时:4小时设备更新、技术改造方案论证会频次:4次/年用时:4小时负责技术改造项目的验收工作,资料的收集归档频次:4次/年用时:4小时职责三职责表述:负责计量管理工作工作时间百分比:5%工作任务贯彻执行计量管理的法律法规及相关规定频次:1次/年用时:2小时负责督促对计量器具、