第二届学代会发言稿老城镇第二届第二次教代会教师代表发言稿王晓坤尊敬的各位领导、老师
当岁月的脚步走过2013年的风风雨雨,充满着希望与挑战的2014年已经悄然来临
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了老城镇第二届第二次教代会的隆重召开
我作为学校一名年轻教师,能有机会在这里发言,我深感荣幸,首先请允许我代表全体教师,向大会的胜利召开表示衷心的祝贺
向为老城教育发展和建设呕心沥血的各位领导,以及为学校振兴而努力拼搏的全体教职工,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意
近年来,我镇在各级领导的热切关怀和指导下,在韩校长的科学管理下,在各学校校长和全体教师的共同努力下,不断前行,取得了令人瞩目的成绩
教育教学上,我镇的教学成绩名列前茅,得到了各界人事的认可;办学条件上,我镇学校的基础设施取得了翻天覆地的变化:校舍进行了维修改造和路面硬化工作,教师办公室安装了空调;教室安装了暖气,校园环境上,加大投入,加强了校园环境的绿化美化和设施建设,校园的环境文化建设有了很大的改观
看着我们老城教育的蓬勃发展,我们豪情满怀,感慨万千
作为这个大家庭中的一员,我感到无比的骄傲和自豪
作为年轻教师我们应该注意什么呢
年轻教师过于自信,取得一点成绩,受到一点表扬,就会产生傲气
年轻教师接受现代教育,知识更新快,有专长,有很强的优越感、表现欲,但很容易滋长傲慢情绪,对别人的成绩不屑一顾,对同时领导的经验做法瞧不上眼,把别人的意见当成耳旁风
总觉得自己一肚子本领,取得一点点成绩易飘飘然,傲气十足
年轻教师应实事求是地对待自己,正是自己,不能过于自信
年轻教师参加工作时间短,业务水平不高,经验、阅历不丰富,这些都要学习
但也有部分年轻教师懒于学习,疏于领会,活跃与朋友交往,沉迷于“网上聊天”或游戏,不思进取,固步自封,有时还给工作造成损失
在当前激烈竞争的氛围中,年轻教师应该增强紧迫感,自我加压,有计划、有步