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“书记面对面”谈党建工作研讨会发言稿范文VIP免费

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“书记面对面”谈党建工作研讨会发言稿巡察监督是党内巡视监督的延伸举措,是压实全面从严治党主体责任的具体要求。运用好巡察利剑,有利于进一步推进基层全面从严治党巡察监督常态化,能够进一步密切党群干群关系,加强基层党风廉政建设、厚植党的执政基础。去年以来,XX县区委认真履行管党治党责任,提高政治站位,把巡察工作作为落实全面从严治党的重大工程来抓,取得了一定的成效。一是抓谋划部署。20XX年3月,在XX市还没有全面推开巡察工作之前,XX县区作为试点率先启动了第一轮巡察,并相继出台《XX县区党风廉政建设巡察工作实施意见(试行)》、《XX县区巡察工作实施细则(暂行)》、《中共XX县区委201*2020年巡察工作规划》等制度。二是抓队伍建设。抽调精干力量临时设立14个巡察组,建立了巡察组组长库和巡察员人才库,其中组长库11人、人才库48人。三是抓结果运用。目前已完成了3轮巡察,正在开展第四轮巡察。通过巡察累计发现问题线索145条,运用巡察结果立案7件,给予党纪政纪处分7人,给予通报批评、组织处理30多人次。从目前开展的情况看,XX县区的巡察工作还存在一些较为突出的问题:一是巡察能力建设有待加强,特别是巡察工作人员大多未经专业培训,业务水平不高;二是巡察队伍不稳定,巡察工作人员大多属于临时抽调;三是巡察结果的反馈和整改还不够及时。下一步,我们将重点加强以下几个方面的工作:一是强化政治巡察。聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党,紧扣六项纪律,重点监督党的组织和领导干部特别是主要领导干部这个关键环节,确保党章党规党纪在全党有效执行。坚持问题导向,重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛等突出问题,重点检查落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作以及选人用人情况、落实意识形态工作责任制等情况。二是强化人才队伍建设。进一步完善巡察组组长库、巡察工作人才库,把政治坚定、公道正派、坚持原则、能力较强的第1页共2页优秀干部选配到巡察队伍,把优秀的后备干部作为巡察组组长的人选,保持巡察骨干的相对稳定。加强巡察干部的教育监督管理,邀请上级领导、专家进行专业培训,进一步提升巡察业务能力。三是强化舆论宣传。运用信息技术手段,及时发布巡察工作动态,拓宽巡察宣传渠道。提炼总结惩治成果、教育成果、制度成果、创新成果,适时组织集中展示、集中宣传。运用好群众智慧,通过XX县区大屏幕、电视电台、印发资料、走村入户等形式向市民群众进行广泛宣传,公布监督举报电话,调动市民群众参与热情,发动群众踊跃参与监督。四是要强化两个责任。坚持把发现问题,形成震慑作为主要任务,重点巡察两个责任落实不力、问题易发多发的单位,做到哪个部位问题集中就先巡察哪里,哪里问题群众反映强烈就先巡察哪里。要通过紧盯两个责任,深挖细查问题根源,找准症结,进一步督促问题整改。五是强化跟踪督办。及时跟踪了解和督办整改事项、移交事项,明确责任人、列出时间表、规定办结时限,列出倒排计划强力组织推进。建立成果运用台账管理制度,确保巡察工作落到实处。创新一托一模式,由市委巡察工作领导小组成员联系1个巡察组,并负责到被巡察单位进行问题反馈,促进巡察整改工作落实。六是强化巡察结果运用。对巡察中发现的问题线索,要逐一甄别,组织力量依党规党纪细化分流处置。对每一个单位的巡察结果,都要形成巡察报告并登记备案,作为市委和市委组织部门考核评价、选拔任用干部的重要依据。第2页共2页

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