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南宁通信段2014年安全知识题库一《劳动安全卫生知识》-----------------------------------------------P2二《电气化铁路有关人员电气安全规则》--------------------------P12三《高铁安全规章》------------------------------------------------------P14四《铁路安全管理条例》------------------------------------------------P21五《南宁铁路局普速铁路营业线施工安全管理实施细则》-----P24六《通信段单岗作业安全控制措施》---------------------------------P25七《安全防护（联络）员》----------------------------------------------P26八《防洪及三级雨量知识》----------------------------------------------P28九《其他安全文件内容》------------------------------------------------P31劳动安全卫生知识（铁路局劳动安全守则及铁路劳动安全培训教材）一、选择：1．我国安全生产方针是___A____。A．安全第一，预防为主，综合治理B．安全第一，预防为主2．生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产__A____。A．全面负责B．负主要责任C．不负责任3．离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行_____A_____。A．岗位安全教育B．厂级安全教育C．车间安全教育4．未成年工是指__A____的劳动者。A．年满16周岁未满18周岁B．18周岁以下C.16周岁以下5．特种作业人员须经____A_____合格后，方可持证上岗。A．专业技术培训考试B．领导考评C．文化考试6．在较热的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起__A___。A．中暑B．脱水C．感冒7．如果工作人员穿着潮湿的衣服工作可能带来的危险是____A_____。A．触电B．火灾C．爆炸8．生产经营单位的头等大事是___B____。A．多出效益B．安全生产C．合理避税9．特种设备出现故障或者发生异常情况，__C____应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。A．检验部门B．监察部门C．使用单位10．电气化铁路接触网的额定电压是__C_____。A．10kvB．20kvC.25kv11．为保证人身安全，除专业人员按规定作业外，任何人员所携带的物件（包括长杆、导线等）与接触网设备的带电部分需保持_____B_____以上的距离。A.lmB.2mC.3m12．作业人员应做到班前充分休息，班前__B___小时及班中严禁饮酒；工作前认真检查设备、机具，确认良好后方准操作。A．2B.4C．813．我国把每年的___B___月定为“安全生产月”。A．5B.6C．914．特种设备事故分为____ACEF_______.A．特别重大事故B．特大事故C．重大事故D．严重事故E．一般事故F．较大事故15．生产安全的“五要素”是指____ABCDE________.A．安全意识B．安全法制C．安全责任D．安全科技E．安全投入F．安全装备16．从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的；由特种设备安全监督管理部门___ABC_____A．责令限期改正B．逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿C．处2000元以上2万元以下罚款17．安全生产“三不伤害”指___ABC____。A．不伤害自己B．不伤害别人C．不被别人伤害D．不伤害设备18．安全生产中所说的“三违”是指安全生产工作严令禁止的____ABC______.A．违章指挥B．违章操作C．违反劳动纪律D．违背领导意志19．处理生产安全事故“四不放过”原则是___ABCD_____.A．事故原因未查清不放过B．当事人未受到教育不放过C．整改措施不落实不放过D．责任者未受到处理不故过E．未处罚责任单位不放过20．“三级安全教育”是指__BCD_____。A.入路教育B．站段（厂、公司）教育C．车间（科）教育D．班组教育21．三同时。是指新建、改建、扩建工程项目劳动安全卫生设施必须与主体工程__BCD__.A．同时做预概算B．同时设计C．同时施工D．同时投产使用22．根据《铁路交通事故调查处理规则》规定，事故责任分为__CDEFG____A．直接责任B．间接责任C．全部责任D．主要责任E．重要责任F．次要责任G．同等责任二、是非题【对的划“√”，错的划“×”）1．职工在上下班途中，受到道路交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定工伤。(×)2．职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应认定为工伤。(√)3用人单位未...