经理部党员轮训工作实施方案实施方案根据公司党委文件的指示精神,结合坪北井下经理部的实际,为认真贯彻落实油田2018年工作会议、局党委五届五次全委(扩大)会议和公司五届四次职代会议部署,通过学习使经理部全体党员的政治意识、大局意识和群众观念不断增强,党员的整体素质、履职能力和工作水平不断提高,充分发挥党员的模范带头作用,推动经理部生产经营各项工作再上一个新的台阶,特制定本实施房案
一、指导思想以“三个代表”和科学发展观为指导,以集中学习和自我学习相结合,坚持学以致用、用以促学,通过学习实实在在的让经理部全体党员掌握党的十七大精神的基本内容,了解油田、公司和经理部的工作目标、部署和措施,为完成经理部全年的生产经营任务提供强有力的精神动力和组织保证
二、目标要求1、通过学习,打造一个顾全大局、令行禁止、民主团结的领导班子
2、通过学习,培养一支与时俱进、艰苦奋斗、联系群众的党员队伍
3、通过学习,培育一支出求真务实、开拓创新、敢于负责的基层干部队伍
4、通过学习,在干部职工中形成一种勤奋好学、学以致用、终身学习的学习氛围
三、活动领导小组坪北井下经理部党总支部成立党员轮训工作领导小组,成员如下:组长:副组长:成员:考核检查等具体事务由技术综合办副主任王二负责
四、活动时间安排党员轮训工作从2008年2月下旬开始至3月底结束
五、学习内容党的十七大文件精神、新《党章》、油田2012年工作会议、第1页共11页局党委五届五次全委(扩大)会议和公司五届四次职代会议精神
六、学习方式1、抓好集中学习
以党支部为单位,组织党员进行不低于40学时的集中学习
党员人数较多的单位,可结合生产间隙分期分批组织集中学习
2、组织收看电教片
局党委组织部将联合油田电视台,集中播出一批电视教育片(具体时间见附表),请各单位认真组织收看
3、抓好领导示范
经理部领导干部要带头学、带头议、带头讲,深入到基层特