CA-SA0101-XXXX各级人员安全生产责任制VIP专享VIP免费

各级人员安全生产责任制编号：SH/控CA-SA0101-2010版本：B发布日期：2010.03.011.0目的本制度规定了公司各级人员安全生产责任制的基本要求。2.0适用范围本制度适用于公司全体员工。3.0本制度涉及部门公司各部室、厂、发展公司4.0引用文件4.1中华人民共和国国务院令(2001)302号《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》4.2上海市经济委员会文件沪经安（2001）511号《关于切实加强工业企业安全生产工作的意见》4.3上海汽车工业集团总公司(1998)49号《各级人员安全生产责任制》5.0职责详见文内6.0规定6.1各级人员的安全生产责任制6.1.1总经理的职责6.1.1.1总经理是企业安全生产第一责任人。6.1.1.2负责审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标和年度劳动保护等方针目标；负责签发有关安全生产规章制度，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。6.1.1.3负责向职工代表大会报告有关安全、劳动保护的情况，听取职工代表的意见，并责成有关部门改进执行。6.1.1.4负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖罚。6.1.1.5严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，总公司有关安全生产规定，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。6.1.2主管安全副总经理的职责6.1.2.1按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。6.1.2.2根据本单位特点，部署好安全、劳动保护工作，维护正常经济运行秩序。负责批办有关安全、劳动保护的文件报告，督促相关部门执行。6.1.2.3负责组织制定、修改和审批生产安全责任制、规章制度和操作规程。6.1.2.4组织本单位发生的死亡、重伤、多人伤亡事故、职业中毒、中暑等事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，对发生的重大事故应立即向上级有关部门汇报。6.1.2.5组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。6.1.2.6定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态。总结推广安全生产工作的先进经验。6.1.3其他副总经理的职责6.1.3.1按“谁主管，谁负责”的原则，在各自主管业务范围内，对实施本单位的安全、劳动保护的管理目标负责。6.1.3.2负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理干部。6.1.3.3把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据。6.1.3.4应负责督促有关部门在签订经济承包合同时，签订相应的安全协议。6.1.3.5对新技术、新工艺、新材料、新设备和新建、改建、扩建工程项目实施“三同时”，使之符合国家安全技术标准。6.1.4各部门负责人的职责6.1.4.1是各单位安全生产第一责任人。6.1.4.2负责协调各部门做好安全、劳动保护工作，对可能危及职工安全和造成企业财产重大损失的问题，应及时报告上级领导，并责成有关部门从速解决。6.1.4.3负责将安全、劳动保护工作纳入本单位经济责任制的考核，在计划、布置、检查、总结评比经济工作时，同时计划、布置、检查、总结评比安全、劳动保护工作。6.1.4.4检查监督同级副职和所属单位正职安全生产责任落实情况。6.1.4.5按照安全生产职责，制定本单位安全工作计划，并落实。6.1.5安全生产职能部门负责人的职责6.1.5.1按照本单位安全工作目标，制定安全生产工作实施计划。6.1.5.2负责会同有关部门制定安全管理制度和操作规程，并对各部门的安全工作提出考核意见。6.1.5.3会同有关部门按规定做好危险作业和临时用电的审批工作。6.1.5.4按“四不放过”的原则参加工伤事故的调查处理，对上报的安全、劳动保护各类报表的及时性、正确性负责。6.1.5.5会同有关部门对职工进行安全、劳动保护宣传教育，编制安全教育计划，按规定做好新进人员、中层干部上岗、特种作业人员培（复）训安全教育工作。6.1.5.6负责组织安全检查，对查实的隐患，落实有关部门限期整改，发现危及人身安全时，有权先暂停作业，后报告主管领导。对违反安全纪律、规程时，有权按本单位的规定作出处理。6.1.5.7根据劳动保护法规和安全技术标准参加新技术、新工艺、新材料、新设备和新建、改建工程的初步设计审查的竣工验收。6.1.5.8负责编制安全技术措施计划，报领导...