供水车间泵站负责人岗位工作标准受控状态：文件编号：HY/Z-JD-GS-03版本/状态：A/0编制：吴廷飞徐双献审核：李同柱冯毅鲁彦华批准：分发号：龙成集团南阳汉冶特钢有限公司机电能源部发布日期：2010年月日实施日期：2010年月日岗位说明：岗位名称供水车间泵站负责人所在单位机电能源部供水车间岗位级别/职称工人岗位类别□管理岗□技术岗■工人岗工作场所■本公司所在地□驻外工作制□周40小时白班■倒班制直接主管岗位供水车间主任直接下级岗位各泵站操作工、机修工业绩考核部门供水车间/机电能源部任职资格要求学历高中及以上专业水处理相关专业工作经历总工作经历3年专业工作经历1年以上水处理工作经历管理工作经历2年以上管理岗位工作经历证件要求无计算机水平熟练运用办公软件特殊技能要求1.具备一定水处理专业知识，熟悉汉冶供水系统管网；2.原则性强、执行力强、深入现场、能吃苦耐劳、及良好的沟通协调组织能力。主要职责公司通用职责要求：1.负责本岗位和本岗位管辖范围内的组织架构设立、职责完善、流程规范，形成标准并监督执行；2.按标准化要求，对管辖范围内的现有管理标准和岗位标准依据执行情况进行讨论、修改、审核，使其不断完善，并行使日常的培训，检查和奖惩权力。本岗位工作职责：1.负责值班期间公司各生产单位生产用水工作组织、检查；2.负责值班期间对各泵站水处理过程的检查工作；3.负责对各泵站应急预案实施情况的检查工作；4.负责值班期间各泵站的安全管理工作；5.负责值班期间各泵站的现场管理工作；6.负责所管辖泵站人员的绩效考核、排序、评比工作。岗位权限1.对全公司范围内违规用水、排水的单位有考核建议权；2.对泵站内部人、机有调配权。资源支持1.需配备强光手电三把；2.增加水池、冷却塔等相关降温设施。通用要求1.“6s”管理要求：各泵站所辖现场区域要达到公司6S管理要求的标准，具体要求如下：1.1员工形象管理要求精神饱满，着装整齐；劳保用品穿戴齐全规范，工装扣子系全、不挽袖；安全帽带紧扣下颚；不随地吐痰；接打电话要文明用语。1.2各泵站值班室、操作室“6S”管理要求门、电扇、玻璃保持明亮干净，无破损；墙面悬挂物整齐、规范、无不用物、无蜘蛛网、积尘；柜内资料、文件标识明确，编号统一，定位摆放，柜顶、柜底不放置杂物；室内地面无烟头、脏污、垃圾，清扫工具定置管理；水杯、安全帽、手套等定位放置整；消防设施完好，摆放位置明显，标识清楚；操作室内不允许吸烟元。2.成本控制要求：节约用电，按照避峰用电方案要求，监控各泵站节电实施成效；爱护公物，不人为损坏、减少低值易耗品摊销；提倡循环利用，对可重复使用的物品，要回收再利用，从细节上降低办公成本；按照车间照明管理制度管理车间照明，对电器设备、仪表等的跑冒滴漏等按照公司相关制度进行管理，减少资源浪费；3.工作纪律要求：严禁酒后上班，正常上班期间严禁离岗、早退、睡岗等不良现象；上班期间不允许干与工作无关的事；会议期间手机关闭或调为静音、振动状态；严格遵守公司纪律，按公司规章制度完成工作事宜等。4.培训工作要求：组织本班组周培训计划和管理制度学习并组织检查、考核；组织学习水处理专业理论知识、设备维护、维修、巡检流程，提高班组员工业务能力；培训期间认真听讲，做好笔记，并确保记录内容清晰、完整；培训考试严禁交头接耳、带小抄或替考等作弊行为；按时到指定地点参加各类培训及考试（含周六培训学习日），特殊原因须履行请假手续。5.安全管理要求：进入生产现场时，必须“二穿一戴”，确保人身安全；经常关注橡胶坝周围安全，预防溺水事故发生；下班、放假或者恶劣天气时提前做好车间财产安全。6.按时完成领导交办的临时工作。本岗位工作：序号工作事项工作步骤工作要求作业依据过程资料工作接口考核要点1负责值班期间公司各生产单位生产用水工作组织、检查1.收集信息2.组织召开班前会3.组织当班值班人员巡检值班区域设备、安全、现场管理情况4.收集巡检值班区域设备、安全、现场管理方面问题并要求整改5.问题验收后接班6.检查各泵站操作工岗位标准化操作、设备点巡检、水池水位控制情况1.在开班前会前10分钟内到达车间现场...
