XX单位下半年维护社会稳定工作的方案VIP免费

XX单位下半年维护社会稳定工作的实施方案实施方案下半年，党的十八届四中全会即将召开，国庆、元旦、春节等重要节庆临近，根据《中共xxxx维护稳定领导小组关于印发的通知》（绵游稳"2014"10号）精神，为切实做好我局维护社会稳定工作，圆满完成各项工作任务，现结合实际，特制订下半年维稳工作实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深化党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握中央、省委、市委、县委政法工作会议精神，坚持在已有的成绩上抓巩固，在薄弱的环节上抓整改，在日常的工作上抓规范，在措施的落实上抓督导，深入推进社会矛盾纠纷大调解机制建设、社会治安防控体系建设、网格化服务体系建设，夯实基层基础，进一步整合社会各方面资源，切实维护社会稳定，为我局深化xx体制改革、建设富乐xx营造安定有序的社会环境。二、工作目标开展不稳定因素和社会矛盾纠纷“大排查”、重大项目稳定风险“大评估”、信访积案“大化解”、重点人员“大管控”、应急处突“大演练”、网络舆情“大引导”、“平安1xx，法治xx”大创建等专项行动，不断增强维稳工作的主动性、针对性、系统性和综合效果，确保实现全局工作“六个不发生”（即：不发生到省进京集体上访和非正常到省进京上访，不发生影响重大的群体性事件，不发生暴力恐怖活动，不发生敌对分子的破坏活动，不发生特别重大的恶性案件和治安问题，不发生重特大安全生产事故）的目标。第1页共11页三、工作措施（一）开展不稳定因素和社会矛盾纠纷“大排查”行动。局属各部门深入开展矛盾纠纷大排查，坚持经常排查和集中排查相结合的方式，重点对危害国家安全，影响重点项目、重点部位安全的不稳定因素和企事业单位改制、环境污染、劳资纠纷、非法集资、民间借贷、非正常死亡和易引发“民转刑”案件等社会面上各类涉稳隐患的排查，及时准确掌握本部门各种社会矛盾的苗头动向和预警信息。严格执行排查制度（即：每月定期排查、重大活动重点排查、敏感时期超前排查、共性问题联合排查、突出问题专项排查），及时落实化解责任，按“五个一”要求实行包案调处，真正做到“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”。各部门排查情况，请分管领导、部门负责人签字后于每月25日前将书面报告及电子文档上报局党委办xx同志。（二）开展重大项目稳定风险“大评估”行动。局属涉及重大项目的部门要严格按照《xx区重大事项社会稳定风险评估实施细则（试行）》要求，对年内拟实施的各个重大项目决策和重大活动，实行“清单制”管理，做到应评尽评，2并完善和规范档案资料，将评估工作制度化、常态化和法治化。局党委办将加强跟踪督导，对评估后的重大项目、决策实施过程中的风险问题的化解处置，必须做到预案完善、措施有力、稳控到位。局属涉及重大项目的部门请按照《xx区重大事项社会稳定风险评估实施细则（试行）》要求，做好各项评估资料，并于9月25日前报送局党委办xx同志。（三）开展信访积案“大化解”行动。严格执行信访事项首接首办责任制，把好信访工作“第一道关口”，抓实受理、交办、督办、回复四个环节，进一步加强信访接待、矛盾化解工作。扎实开展信访积案难案大攻坚行动，实现本局本部门案件结案率达100%，息诉息访率达90%。加强宣传教育，对新出台的信访政策办法等要对基层广大干部群众深入宣传，人人知晓，教育引导信访群众逐级上访，理性表达诉求，依法依规维护权益，鼓励群众以书信、网络方式上访，减少走访形式，降第2页共11页低群众上访成本，节约行政资源。请涉及信访积案的部门，于9月25日前，分管领导、部门负责人签字后，将信访积案“大化解”情况的书面报告及电子文档上报局党委办xx同志。（四）开展重点人员“大管控”行动。加强对特殊群体和重点人员的管控。对包括重点涉法涉诉人员、企事业改制中问题人员、精神病患者、重点外来人员、干部职工家属、毕业生待业人员以及刑释解教人员和暂予监外执行人员等群体进行全面排查，从中掌握可能在重大敏感节点期间制造事端的重点人员、重点群体的基本情...