单位办公室环境卫生评比实施方案(新)VIP免费

单位办公室环境卫生评比方案(新)第一篇：单位办公室环境卫生评比方案（新）办公环境卫生评比方案为创造干净整齐、卫生的工作环境，展现全局人员良好的精神面貌，根据单位实际情况，特制定安监局办公室环境卫生评比方案。并以此为契机，切实加强单位办公环境的卫生建设，打造整洁优美的办公环境，促进各项工作的开展。一、各科室负责区域划分1、各科室对本办公室的环境卫生负责。2、活动室、图书室、配电室、会议室等部分由各办公室负责，楼道、楼梯、洗手间有专职工勤人员负责。二、环境卫生整治标准：1、办公室。办公用品、报纸、个人物品等摆放整齐；室内窗明几净，地面、窗台洁净，无痰迹、无烟头、无暴露垃圾；办公桌、椅、卷柜、灯管、沙发、电脑等办公设备上无灰尘，不留卫生死角；墙面无蜘蛛网、无积灰、无乱张贴物品；花盆表面无泥垢，花盆内无干死花、无枯叶、烟头、纸屑等杂物。2、活动场所：地面清洁，无烟头、纸屑、果皮、果核等丢弃物，墙壁无灰尘、无印痕；会议室内窗明几净，桌、椅摆放整齐无灰尘，水壶、水杯、烟灰缸等保持清洁干爽，地面、墙壁整洁，无卫生死角；维护室内电视等设备的清洁和正常使用；三、评比考核办法1、每月评比一次，核根据制订的考核标准进行评分，满分为100分，每发现一处不符合标准与要求的扣5分。得分最高的科室为周卫生先进科室。2、对于在整个办公楼环境卫生评比中，被扣分并影响到本单位评比中排名的科室，将给予一定的处罚，并取消其年度评优、评先资格。3、对于连续一年无扣分记录的科室，将给予一定的物质奖励。4、由办公室主任每天负责考核并记录，每月公布一次评比第1页共8页结果，获得优秀的科室在政务公开栏上公开。二〇一二年二月四日第二篇：单位办公室环境卫生评比方案（新）办公环境卫生评比方案为创造干净整齐、卫生的工作环境，提升单位形象，激发和调动广大干部职工的工作热情，展现良好的精神面貌，根据单位实际情况，特制定站内办公室环境卫生评比方案。并以此为契机，切实加强单位办公环境的卫生建设，打造整洁优美的办公环境，促进各项工作的开展。一、各科室负责区域划分1、各科室对本办公室的环境卫生负责。2、活动室、会议室等部分由各科室轮流负责。由办公室制定轮流打扫活动室、办公室名单。按照名单排名，轮流负责打扫。二、环境卫生整治标准：1、办公室。办公用品、报纸、个人物品、等摆放整齐；室内窗明几净，地面、窗台洁净，无痰迹、无烟头、无暴露垃圾；办公桌、椅、卷柜、灯管、沙发、电脑等办公设备上无灰尘，不留卫生死角；墙面无蜘蛛网、无积灰、无乱张贴物品；花盆表面无泥垢，花盆内无干死花、无枯叶、烟头、纸屑等杂物。2、活动场所：地面清洁，无烟头、纸屑、果皮、果核等丢弃物，墙壁无灰尘、无印痕；会议室内窗明几净，桌、椅摆放整齐无灰尘，水壶、水杯、烟灰缸等保持清洁干爽，地面、墙壁整洁，无卫生死角；维护室内电视等设备的清洁和正常使用；三、参加评比科室划分各科室分别为。三位站长办公室、办公室（1）办公室（2）、生产室、渔政室、财会室、船检室。共计9个科室参加评比四、考核办法1、每周评比一次，考核根据制订的考核标准进行评分，满分为100分，每发现一处不符合标准与要求的扣5分。得分最高的科室为周卫生先进科室。第2页共8页2、对于在整个办公楼环境卫生评比中，被扣分并影响到本单位评比中排名的科室，将给予一定的处罚，并取消其年度评优、评先资格。3、对于连续一年无扣分记录的科室，将给予一定的物质奖励。4、由办公室主任每天负责考核并记录，每周公布一次评比结果，获得优秀的科室挂卫生优秀红旗一周。5、一周内因为出差或者其他原因不能进行检查三次以上科室，取消参加本周评比资格。二oo九年十月十日第三篇：办公室卫生评比方案办公室卫生评比方案环境卫生是精神文明建设的重要窗口，是师生良好文明习惯的重要标志，是我校形象重要体现，为清洁美化教师工作学习环境，杜绝传染病源，保障师生身体健康，营造环境育人的良好氛围，特定出我校办公室卫生工作检查方案。一、工作目标通过检查、评比、达到以下目标：1.教师办公室内卫生打扫、保洁工作应经常化，制度化，...