工信委服务发展指导工作方案为在全委系统深入开展创先争优活动，进一步动员党员和广大干部职工紧紧围绕服务发展、加快发展，积极投入建设和谐富裕文明的生动实践，根据市委办《关于在全市开展“服务发展、创先争优”活动的实施方案》精神，用一年时间在全委系统开展“服务发展、创先争优”活动，结合我委实际，现制定如下实施方案：一、目的意义市第七次党代会提出建设和谐富裕文明的宏伟目标。实现这一目标，必须进一步解放思想，改进干部作风，优化发展环境。开展“服务发展、创先争优”活动，是贯彻落实省委、省政府关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境的决定的具体举措；是推动科学发展，建设和谐富裕文明的重要保证；是密切联系群众，顺应群众新期待的迫切需要；是加强党员干部队伍建设，进一步提高党的建设科学化水平的内在要求。全委系统各级党组织和广大党员干部一定要从大局高度，充分认识开展这项活动重要性和必要性，切实把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，把服务发展、加快发展作为创先争优的重要内容，通过开展主题活动，促使干部思想进一步解放、发展意识进一步增强、干部作风进一步转变、发展环境进一步优化、基础组织进一步加强，为加快建设和谐富裕文明做出新的更大贡献。二、指导思想（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神以及省、市党代会精神，深入推进创先争优活动，引导和激烈全委广大党员围绕“服务发展、创先争优”主题，进一步解放思想、转变作风、开拓创新，大力推进和谐富裕文明建设，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。三、活动内容（一）推动干部思想大解放第1页共7页围绕破除长期以来人均经济指标居全省前列的自满思想，破除拘于地区、本部门局部发展的狭隘意识，破除传统发展模式下见物不见人的陈旧观念，破除狭隘的局部利益观等思想障碍，进一步强化发展意识，开展以下活动：1、开展“服务发展、创先争优”解放思想大讨论。党组中心组和各支部紧扣“服务发展、创先争优”主题，动员党员干部职工积极参与讨论，找准问题，提出对策，狠抓落实。党组中心组开展“服务发展、创先争优”主题讨论活动：责任领导：牵头科室（单位）：人事科各支部开展“服务发展、创先争优”主题讨论活动：责任领导：各支部书记牵头科室（单位）：各支部2、开展“为跨越发展建言献策“活动。通过召开座谈会、讨论会等形式，广泛征求党员干部和广大职工对发展的意见和建议。要求全委每个公务员每人至少一条意见建议。3、开展学习讨论活动。通过学习讨论，推动思想解放，实现工作思想和措施的创新与突破。举办一次读书活动，邀请有关专家授课。党组中心组每两个月举办一次集体学习论坛或集体学习讨论会，通过学习讨论，推动思想解放，实现工作思路和措施的创新与突破。（二）推动干部作风大转变围绕密切党群干群关系，增强服务群众、服务企业、服务经济社会发展意识、推动干部作风明显转变，开展以下活动：1、开展全委干部大调研活动。委县级干部到基层和企业调研时间不少于3个月，科级干部到基层和企业调研时间不少于6个月，一般干部对口帮扶企业开展调研活动。要求做好调研记录，每人形成一篇调研文章。2、开展“向群众汇报、对群众承诺、请群众评议”活动。结合“民主评议政风行风”活动，主要领导通过电视、电台、网络等现场直播的方式，向广大市民公开汇报单位工作打算、公开承诺为民服务事项，年底接受群众评议。3、开展干部作风集中整治活动。通过干部作风集中整治活动，着力解决干部作风“庸、懒、散|，领导作风“假、浮、蛮”，为政不廉“私、奢、贪”，行政审批中的低效率和中介第2页共7页机关及人员的乱作为等五个方面、十二个突出问题。4、落实好干部联系基层、联系群众制度。继续做好领导挂点联系企业制度、群众工作特派员制度、党员干部联系群众制度和突出问题联动调处制度的落实；围绕“听民声、解民忧、帮民富”，继续做好“五送五帮”活动。（三）促进发展环境大优化围绕解决部分干部服务意识不强、机关行政审批效能不高、行政服...
