单位任职述职报告根据xx党组工作安排，我于20XX年xx月xx日到xx公司任总经理，全面负责公司经营管理工作。任职以来，我主动加强业务学习，迅速进入角色，更新思想观念，创新发展思路，聚焦中心工作，破解发展难题，积极推进公司持续、健康、稳定、高质量发展。现对任职以来工作进行回顾总结。一、经营工作（一）积极探索，科学谋划发展思路。上任伊始，即带领职能部门人员深入基层调研，在充分掌握情况、听取意见的基础上，针对行业从持续多年高速增长开始转入基数大、微增长的新形势，提出了xxx的发展战略，做出了xxx的决定。任职以来，累计深入基层调研近百次，根据市场形势变化，不断完善发展思路，先后提出了xxx和xxx等营销思路。经过几年来探索实践，在20XX年形成了20XXx的总体工作思路，并坚持付之实践，为公司经营工作开展和长远发展明确了方向和方法。（二）主动作为，拓宽盈利渠道。近年来，xx对行业的冲击不断加强，市场形势愈加严峻，行业竞争更趋激烈。对此，于20XX年下半年着手研究、大力推动开展xxx等业务，提升经济效益，目前xx业务年收入已达xxx元。20XX年，在提升xx方面发力，推广xxx业务，建立xxx。多措并举逐步推动xx模式由xxx向xxx业务转变。（三）提质增效，调整优化结构。针对公司内部各部门xxx差距明显、发展不够均衡的问题，根据市场发展需求和公司实际，调整优化结构，适当引进具有竞争力的xxx，同时淘汰严重亏损的xxx，提升公司核心竞争力。20XX年以来，合并、裁撤xxx，壮大xxx阵营，新建成xxx。通过制定科学的发展思路和实施有效的经营举措，使公司经受住市场的考验，取得了较好的实效，实现在xxx的情况下，营业总收入仍基本保持稳定，任职以来（xx年xx月xx年xx月），累计收入xx亿元，总营业收入xx亿元。公司在xx年xx年连续xx年被xx评为xxx单位，xx年xx年连续xx年被xx评第1页共3页为xx。二、管理工作（一）强化基础管理。根据发展需要，于20XX年开始整理、修订、补充了xx大类xx项规章制度，形成《xxx汇编》，涵盖企业内部管理各方面。开展xx落实年活动，强力运行各项规章制度，使《xx汇编》成为公司经营管理工作的基本遵循。落实对xxx进行审计，依托审计促进完善内控体系，督导规章制度执行，规范经营管理行为，推动目标任务落实。（二）健全优化机构设置。根据市场形势及发展需要，先后推动成立20XX，在xx增加xx职能。优化机构设置，在xxx部设置xxx，强化对经营部门业务指导，合并管理xxx，调整xxx模式，逐步建立分层次xxx管理体系，整合xx项业务，完成xx改革，年均节约费用xxx余万元。各职能管理部门职责定位清晰，职能划分明确，责任落实到位，共同推进各项工作高效开展。（三）完善激励机制。贯彻落实三项机制，结合实际制定公司xxx三个办法并严格贯彻执行，近年来有xx名干部职工因业绩突出得到不同程度晋升提拔，有xx余人因工作业绩不佳被调整岗位，实现收入能高能低、人才能进能出、干部能上能下。（四）维护安全稳定。落实安全大检查、安全互检制度，及时整改安全隐患，扎实做好日常安全管理工作，积极开展扫黑除恶治乱工作，任职以来公司未发生任何重大安全生产责任事故。三、党建工作按照公司党委、纪委的统一部署，履行一岗双责要求，以身作则，率先垂范，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。（一）做好自身建设。带头加强理论学习，主动投身三严三实专题教育、两学一做学习教育、讲政治、敢担当、改作风专题教育和正在进行的不忘初心、牢记使命主题教育，积极参加xx组组织的学习培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，深入学习贯彻习近第2页共3页平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习、严格遵守党章党规党纪。坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实际，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。（二）抓好学习教育。在主持召开的xx会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人及xxx等重要岗位人员进行廉政谈话、讲党课，加强党员干部对党规党纪的...
