安全生产三项制度VIP免费

第一章安全生产岗位职责制度第一节公司安全生产职责第一条公司安全生产职责1、组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和制造行业、地方政府的各项安全规定及指令。2、负责制定公司安全生产规章制度、规定等，并负责组织实施。3、督促所属部门建立和完善安全管理工作体系，明确安全工作职责。4、组织开展全局性的安全活动。5、组织开展“三类“安全管理人员及特种作业人员的培训、取证。6、负责公司安全生产监督与管理。7、组织工伤死亡、群伤等重大伤亡事故的调查处理。8、组织重大及以上泄漏、火灾事故的调查处理。9、组织对公司、直管各生产车间及其安全第一责任人年度安全业绩考核，并实施奖惩。10、负责公司直管项目部安全生产管理。11、负责生产性事故的统计、报告。第二条各车间安全生产职责1、对本车间安全生产工作负全面管理的责任。2、严格贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、规程和化工行业、地方政府、公司的各项安全规定和制度。3、根据上级规定，结合本车间实际制定安全规定或实施细则。4、负责建立和完善内部安全管理工作体系，明确安全工作职责。5、根据生产任务及本车间的实际情况制定年度安全措施计划和单项安全技术措施，并负责组织交底和实施。6、负责员工的安全教育培训和“三级安全教育”的实施，组织开展安全活动，提高队伍的安全素质。7、开展安全检查，负责安全隐患的整改、验收、建档和尘、毒、噪音源的治理。8、负责重伤、轻伤、生产事故、泄漏事故、火灾事故的调查处理、结案；负责各类生产性事故的统计、报告。9、组织开展“安全生产、文明施工”活动，并开展岗位安全性评价工作。10、有关安全管理规定中所明确的其他职责。第二节部门安全生产职责第一条工会安全生产职责1、贯彻国家及总工会有关安全生产的方针、政策、并监督认真执行，对忽视安全生产的违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康安全和违法安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。3、做好安全生产宣传工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚。4、参加企业有关安全生产规章制度制定。5、协助行政搞好班组的安全建设。6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。第二条健康、安全环境部健康、安全环境部、可依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定出一套适合本公司安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产规章制度、安全生产操作规程、预防措施、救援预案等实施办法，直接向公司领导以及上一级机关汇报工作。1、按照安全生产规章制度，定期对公司各部、室、库房、项目部、生产车间进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查找事故隐患和不安全因素，限期整改。正确签发《事故隐患整改通知单》和《安全文明生产检查记录》。2、健康、安全环境部、科建立机关与各项目部的安全记录档案，并填写登记表，及时向公司上报。3、按规定做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。4、定期组织对专职安全管理生产人员进行处理工作，参与事故调查工作。5、定期组织专职安全管理人员和技术人员对生产岗位的安全防护用品、器具和使用情况进行检查和查验。6、安全管理资料必须齐全，并严格按照本省、市规定的统一表格形式填写。7、确定安全管理资料收集、记录、编目、归档、储存、处理的人员。8、安全管理资料必须完整真实、准确、有针对性和指导性，并做到收集及时、编织认真、填写字迹清晰，不得随意涂改。9、授理有关违反安全生产情况的举报。授理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改的措施，报经有关负责人批复并督促落实。第三条办公室安全生产职责1、宣传和教育本室人员遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定。2、制定本室管理...