XXXXXXXX有限公司安全生产责任制实施办法为了贯彻执行安全生产方针，明确企业主管部门各级领导和企业各职能部门的安全生产工作责任，保障劳动者在生产作业中的安全和健康，根据《中华人民共和国宪法》关于加强劳动保护的原则，特制定本办法。XXXXXXXX有限公司的主要负责人XXX是本单位安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，作出明确的、公开的、具体的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持；分管安全的负责人对危险货物运输安全负主要管理责任；安全管理人员对危险货物运输安全负直接管理责任。企业负责人“一岗双基”责任制一、公司法人代表、总经理XXX是公司的安全负责人，是本公司安全生产的第一责任人，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。二、认真贯彻落实国家和省市有关安全生产的法律、法规和政策，熟知安全生产法律、法规，积极参加上级组织的安全生产方面的培训或考试等活动，及时签阅有关安全生产工作的文件，及时研究布署和参加重大安全生产活动，积极参加有关安全生产会议。三、组织制定年度安全生产工作计划。四、每季度至少主持召开一次专题安全生产工作例会。五、加强安全生产目标责任制及安全生产制度建设。六、加强安全生产机构建设。七、建立安全生产目标管理考核奖惩办法。八、加强安全生产宣传和教育培训。九、加大安全生产投入，从预算中列支足额的安全生产专项经费；XXXXXXXX有限公司安全生产管理工作主要职责一、道路危险货物运输企业（XXXXXXXX有限公司）是安全生产责任主体，法定代表人、总经理XXX是安全生产第一责任人，XXX分管安全工作是本单位安全生产的常务领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全管理工作。二、必须贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。三、生产设施和辅助设施以及有毒有害、易燃易爆物品的生产、储运，必须符合国家安全生产法律、法规的规定和安全生产标准。四、承运危险货物必须与托运人签订运输合同，明确托、承运双方责任与义务，严格按照国家有关规定注明由托运人提供的货物名称、种类、特性、包装标准、防范措施及注意事项等。五、必须对职工进行安全生产教育、培训。未经安全生产教育、培训或虽经安全生产教育、培训，但考核不合格的，不得上岗作业。安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得特种作业证书，方可上岗作业。六、必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工应当进行定期的健康检查。七、必须按国家有关规定，从产品销售额或营业额中提取安全技术措施专项费用。安全技术措施专项费用的使用必须符合国家有关规定，不得挪作他用。八、法定代表人和安全员必须经过考核合格，具备安全生产专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。九、安全生产工作人员必须具备必要的安全生产专业知识。十、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。职工对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。十一、法定代表人应当定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作，发挥职工的监督作用。本单位工会依法维护职工安全生产的合法权益，组织职工对企业的安全生产工作进行监督。十二、必须制定事故防范措施，并组织落实。企业发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，保护好事故现场，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。十三、应加大安全生产资金投入，专项用于安全生产。并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。十四、法律、法规规定的其它职责XXXXXXXX有限公司安全管理机构及其管理人员职责一、认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的法律、法规、标准及有关安全管理规定；二、组织实施危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度；三、建立安全检查制度，组织并实施对危险货物运输安全的监督检查，对查出的事故隐患负责督促和落实整改；四、组织开展运输安全活动，总结交流安全运输经验...
