XX县区张公小学世界环境日活动方案XX县区张公小学教职工请假制度学校所有教职工均应坚守工作岗位，努力工作，决不能擅离职守，因病或其它事需请假者，一律应办理请假手续，并到教导处办理好代课、调课手续后方能离开工作岗位。一、假期种类和期限。1，事假。教职工确有重要事情（教职工直属亲戚的婚丧娶嫁）可给事假，但每学期累计不超过四天。2，病假。因病不能坚持工作，必须请假治疗或休息的教职工，可给病假，一天以上者，须有有效医检证明，学校审查批准。3，婚假、产假、丧假。其请假期限按国家最新规定执行。教职工除以上规定的假期种类和期限外，其余情况均要给给予惩扣。二、教职工请假手续与批准权限。凡请假者事先要写请假条（确因情况来不及者，事后必须补上，无假条者，一律视为无故缺席），由校级领导审批，并报教导处作好登记，调好课。三、关于无故缺席、请假超期限等。1、无故缺席。村校以举报和督察的情况为准，中心校以签到和巡课为准，每天扣现金100元，扣作风分2分。（半天的减半惩扣，全体教职工会议按半天惩扣，中心校例会按四分之一天惩扣。）2、迟到早退。村校以《村级小学管理办法》为依据进行处理，并每次作风分0.2分；中心校例会、签到、上课等迟到早退每次分别扣现金3元、10元、5元，并扣减作风0.2分。3、调课：请假、测验和集体活动可以调课，其他未经允许的均不得调课，否则每次扣调课双方各10元。4、缺课。无故缺课，每节课扣现金20元，并扣作风分0.5分。5、请假超期限。每学期事假累计超过四天（法定假期除外），每超出一天扣50元，扣作风分1分。6、学习、出差、参加会议、培训。学校给予相应的时间，第1页共2页但是必须按规定时间出发并按时返回上班，否则按上述1至5条，视情况给予惩扣。7、其他未尽事项按相关规定执行。四、考核办法：1、行政值周考核教职工，校长考核行政值周。2、所有惩扣在教职工个人奖励性绩效中扣除，扣回的钱进行第二次分配。3、考核结果一周一公布，并由相关人员签字复印张贴在会议室内，每月一小计，每学期一结算。4、考核结果纳入师德师风考核，存入教师个人档案。该请假制度从2012年春季起实施。二○一二年二月六日第2页共2页
