董事长岗位职责一、审查总经理提出的各项发展计划及执行情况。二、签署公司的重要文件，处理公司重大事项及决定总经理提出的各项发展计划。三、决定年度经营、发展方向；决定设置、调整或撤消管理机构。四、代表公司对外处理重大工程项目的洽谈和招投标工作。五、决定公司总经理、副总经理、总工程师、财务负责人和其他高级管理人员的聘任或解聘。六、主持召开公司董事会，决定公司年度经营发展方向和战略决策。总工程师岗位职责一、在总经理的领导下，负责产品质量、生产技术、产品开发、员工培训、技术档案、试验计量和企业管理等领导工作。二、审核分管范围内的相关工作管理规章制度和文件资料。三、参与公司经营管理决策活动并提出意见，协助总经理组织实施公司年度计划和投资方案。四、负责指导产品生产、工艺、工序过程控制等产品质量监督工作。五、组织领导公司员工开展质量管理活动和QC小组活动，进行产品新工艺推广、技术开发、技术革新、设备改造及新标准的执行和组织、指导技术部门做好轨枕生产许可证的申请、换证等工作。六、组织实施产品质量事故的调查、分析及技术处理。七、负责指导企业管理标准化、科学规范化管理工作。八、参与公司相关工作会议并提出意见。九、审批产品、材料的试验和计量方法及技术要求。十、掌握轨枕生产新工艺和新标准及铁路信息。十一、总经理授权的其他职权，行政工作上对总经理负责。办公室主任岗位职责一、在总经理领导班子领导下，负责行政事务、文档资料、办公与生活用品、后勤保障、来信来访、小车使用、报刊杂志等管理工作。二、负责主持室内全面工作，团结室内工作人员，落实好各项工作。三、掌握党和国家的有关方针、法律、法规，当好领导行政参谋。四、拟订室内有关工作管理规章制度和文件资料并组织实施。五、协助经理处理日常事务，协调各部门工作关系，准确传达经理的有关指令、命令。六、起草公司年度、月工作计划与年度工作总结及公司其他相关报告。七、审核生活与办公用品及餐饮橱具的配置与采购，监督与核查食堂管理及资金核算工作。八、做好来人来访接待工作。九、召集相关人员参加有关会议并做好会议记录，组织员工搞好环境卫生，负责公司卫生的监督与检查。十、未经领导批准，不准擅自加盖公司对内外公章。办公室事务员岗位职责一、在室主任的领导下，负责行政事务处理、低值易耗品、档案资料、生产调度方面等管理工作。二、负责集团总部及有关单位的来电、来文、信件的登记传阅和保管工作。按文书作业标准，及时做好归档整理，并建立相应的管理台帐。三、做好办公用品及低值易耗品的计划采购、保管、发放工作，并建立相应的管理台帐。做好办公费用的统计与分析工作。四、及时办理各部门下发文件资料图表的打字复印工作，做到生产信息上下传递与落实工作。五、行政工作上对室主任负责，对重要文件、技术资料保密负责，有权拒绝未经批准的重要文件资料的借阅与复印。六、及时安排来客来宾的餐饮工作，做好餐饮卫生等预防管理工作。七、做好就宿人员的安排工作，对不合理的就餐行为有权提出意见。八、及时完成领导交办的其他任务。生产部部长岗位职责一、在总经理、副总经理及总工程师的领导下，负责组织生产等管理工作，拟订并组织实施本部门的工作具体管理规章制度。二、掌握轨枕生产工艺过程控制和产生中技术处理方法及国家和铁道部指定的各类轨枕生产工艺标准。三、根据公司经营目标，制定出部门的年度生产目标并组织实施。四、编制年、季、月度生产计划和落实完成措施。五、审核生产用料计划和控制材料定额消耗。技术部部长岗位职责一、在总经理、副总经理及总工程师的领导下，负责组织生产、技术革新等管理工作，拟订并组织实施本部门的工作具体管理规章制度和文件资料。二、掌握轨枕生产工艺过程控制和技术处理方法及国家和铁道部指定的各类轨枕生产工艺标准，了解轨枕生产新技术和发展新信息。三、组织人员监督生产工艺流程控制和安全生产控制及按标准施工作业；组织人员进行技术改造攻关、创新，积极推广新工艺、新技术。四、实施轨枕产品的静载试验和疲劳强度等试验工作。五、组织实施安全与质量事故调查、分析...
