习水县龙宝煤矿全员安全生产责任制一、企业法人代表及总经理安全生产责任制（一）企业法人代表安全生产责任制1、企业法人代表是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产工作全面负责。2、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规及部门规章制度。必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力。3、依法经过培训，取得安全资格证，在工作当中切实搞好本企业的安全生产工作。4、每月至少应主持召开一次安全生产调度会议，审议矿“一通三防”的专业机构设置、人员配备、奖惩办法、中长期规划、重大安全生产工程、装备资金投入以及各矿的瓦斯治理专项资金等重大事项。贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患。5、责成并检查各级依法管理、依法整治、依法保护员工权利，依法追究失职者责任。6、加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。7、负责把“一通三防”工作纳入到各级领导和党、政、工、团的重要议事日程;纳入到干部选拔、任用、考核内容;纳入到员工代表大会议程;纳入到员工工资、奖金分配办法中;纳入到各级创优争先竞赛条件里。8、未依照有关规定保证煤矿安全生产所必须的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生安全生产事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究矿长刑事责任;尚不够刑事处罚的，对矿长给予撤职处分或罚款处罚。9、对煤矿发生隐瞒不报、谎报或者拖延不报的行为，依照相关规定进行处罚。对未及时组织安全隐患排查的单位或煤矿，给予矿长进行处罚。10、负责建立健全各级“一通三防”责任制度。11、负责督促检查“一通三防”安全宣传、教育、培训、督查等重要事项。12、负责督促检查经理及所辖单位“一通三防”主要负责人的责任制落实情况，董事会决议执行情况及重大安全事故隐患整改情况。13、参加公司召开重要的“一通三防”会议，并对“一通三防”工作提出具体要求和指导意见。14、按照上述职责每年制订年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。15、确保煤矿依法生产，不得超层超界开采、不得擅自提高开采上限，不得安排超核定生产能力。外出期间明确专人代行法人职权，造成管理空岗的，企业法人负责直接责任。16、每月至少一次深入现场，督促、检查各煤矿的安全生产和各种规章制度的落实情况，及时消除安全生产事故的发生。17、煤矿发生事故时，立即组织指挥抢救，按规定及时如实向有关部门报告安全事故，保护事故现场，有效地防止事故扩大。18、对上述负责直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的应根据情节严重程度的按照有关法律、法规给予行政处罚、经济处罚、追究刑事责任。（二）总经理安全生产责任制1、负责对党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规及部门规章在公司的贯彻落实，执行董事会安全生产决议，对公司“一通三防”工作全面负责。2、依照公司董事会确定的“一通三防”工作目标，负责组织制订公司“一通三防”中长期安全规划、年度“一通三防”计划，并报董事会审议通过后组织实施。3、负责建立健全“一通三防”机构、配备高素质的“一通三防”人员和先进装备。负责健全“一通三防”责任制、安全生产管理体系和先进有效地管理机构。4、负责建立公司瓦斯治理专项资金。5、负责建立瓦斯抽采管理、开采保护层、创优争先激励政策，抽采专用巷道、抽采钻孔、主要风巷维修补贴政策，防火激励机制。6、组织制订“一通三防”重大安全隐患整改计划，并组织实施。7、及时了解掌握“一通三防”动态情况，分析问题，提出针对性整改意见。8、负责指挥重大事故的抢救和抢救方案的制订，督查事故防范措施和事故责任者处理意见的落实。9、负责督促检查副总经理、总工程师(技术负责人)以及下需矿长的“一通三防”责任制和矿长述职制度的执行情况。10、定期组织召开公司安全办公会议;每年召开一次“一通三防”工作会议，总结工作、表彰先进、布置任务。11、按照上述职责，每年制订年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。12、经常深入现场，督促检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患...
