治庸问责工作方案VIP免费

治庸问责工作实施方案一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记七一讲话和考察湖北结束时的重要讲话精神，以及省委九届十次全体（扩大）会议精神，坚持讲政治、讲原则、讲正气，针对全州卫生系统各单位领导班子和党员干部队伍中存在庸懒散软方面的突出问题，围绕更好地服务全州卫生工作目标，大力开展治庸问责工作。进一步强化局机关党员干部能力席位意识，履职履职能力，全面提升局机关党员干部的执行力;进一步加强省、州属医疗卫生单位作风建设，持续改进医疗质量，不断提升服务水平，大力弘扬高尚医德，充分发挥省、州属医疗卫生单位的典型、示范、引领作用，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，为推进恩施州卫生事业科学发展、跨越式发展，提供有力的组织保证和作风保障。二、工作目标按照提能、提效、提神、提劲的目标，完善确责、履责、问责体系。坚持把治庸问责工作与深化医药卫生体制改革、创先争优、三好一满意、医疗质量万里行、法治责任政府建设、文明单位创建、平安医院建设等活动有机结合，建立责任体系，严格责任监督，严肃责任追究，完善激励奖惩机制。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓质量促和谐、抓作风严纪律，进一步强化局机关、省州属医疗卫生单位党员干部和医护人员的能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识、质量意识和奋发有为意识，真正形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，促进局机关和省、州属医疗卫生单位精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、医德医风大改进、医疗质量大提高、医患关系大和谐。三、主要内容（一）以治庸提能为重点，抓学习提能力1、强化席位意识，提高工作能力。解决能力席位之庸，纠正不求有功但求无过，工作只求过得去、不求过得硬等问题。第1页共8页加强党员干部和医务人员的培训学习，树立终身学习的理念，加快知识更新，提高解决问题、推动工作的能力。2、实行目标管理，确保工作推进。解决责任之庸，纠正不求过得硬、但求过得去等态度，全面实行工作目标管理，落实检查考评机制，确保各项医疗卫生工作高效运转、有序推进。3、明确职责使命，强化管理责任。解决精神之庸，纠正职责不清、相互推诿和职能越位、错位和缺位等问题，实事求是地深入查找问题，要实行责任追溯，对群众和社会反映的突出问题，对重大医疗责任事故，要严格问责、严肃追责、一追到底，敢于依法依纪依规对相关责任人采取严厉措施予以坚决处理，决不姑息迁就。除追究具体行为人外，还要追究其直接领导和分管领导的责任。（二）以治懒提效为重点，增效能优环境1、精减审批环节，简化审批流程。解决不作为、乱作为、慢作为等问题，按照精简环节、简化流程、细化标准的要求，进一步精减卫生行政审批事项，实行流程再造，创新审批方式，推动卫生行政管理和卫生政务服务事项设置科学化、运行网络化、流程标准化、结果公开化，实现卫生行政审批一站式服务，切实提高卫生行政审批质量和效率。2、实行责任制度，提高运行效率。解决按部就班、效率低下，得过且过，不思进取等问题，按照服务卫生事业跨越式发展的要求，在局机关和全系统深入推进卫生行政效能建设，全面推行和落实服务承诺制、首问负责制和限时办结制等，形成马上就办、办就办好的职业文化，雷厉风行，不误时、不误事，推动行政管理高效运行，医疗卫生机构高效运转。3、坚持服务群众、服务基层思想。解决不深入基层一线，不靠前指挥等问题，围绕医药卫生体制改革的总体目标，坚持保基本、强基层、建机制。开展县市卫生局长基层行活动，解决群众反映强烈的医疗质量、医疗服务等问题，想群众之所想、急群众之所急，解群众之所难、帮群众之所困，真正为基层、为群众办实事、办好事。（三）以治散提神为重点，抓作风严纪律1、转变工作作风，提高执行力。改变做一天和尚撞一天钟第2页共8页等散漫状态和布置工作满足于开会议、发文件等惯性思维，坚持以干部作风的转变为标准检验执行力建设的成效，坚持走群众路线，树立群众观念，杜绝上班时间上网玩游戏、聊天、炒股...