三严三实专题教育实施方案“三严三实”专题教育实施方案按照《集团公司党组“三严三实”专题教育实施方案》及《公司党委“三严三实”专题教育实施方案》的安排，经党支部研究决定，自2015年5月开始，在部门中层以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，具体实施方案如下。一、总体要求深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻集团公司、公司2015年度工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕公司三届五次职代会部署安排，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导全公司各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，发扬严的精神、实的作风，务实担当、有所作为，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在整治“四风”，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效；在守纪律讲规矩，营造良好发展环境上见实效；在树立改革创新精神，推动公司扭亏脱困、在新常态下实现稳步发展上见实效；二、目标任务及对象范围坚持从严要求，强化问题导向，各级领导干部要真正把自己摆进去。专题教育要针对问题来开展，把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。着力解决理想信念动摇、信仰迷失、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心第1页共7页中无党纪、眼里无国法等问题；着力解决在科研开发、市场开拓、生产制造、经营管理等各个环节存在的“不严不实”问题，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。参加专题教育的人员。部门副处级以上领导人员。副处级以下领导人员不专门组织开展“三严三实”专题教育，但要结合部门党支部的要求，立足本职本岗，自觉学习，主动践行“三严三实”要求。三、方法措施“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是全面从严治党的重要内容，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，更是保证和促进公司科学确定发展战略，明确市场和产品定位，团结广大干部职工坚定信心、克服困难、推动改革，坚持不懈推进各项工作的落实，坚决从逆境中站起来，在新常态下实现稳步发展的重要机遇。要融入各级领导干部经常性学习教育。（一）党支部书记带头讲“三严三实”专题党课（5月）这次专题教育，以领导干部讲党课启动开局。党支部书记要紧扣“三严三实”要求，紧密联系思想、作风、工作中的具体工作，带头讲一次党课。5月中旬，部门党支部书记、副部长白少楠讲专题党课。党课的主题是“三个讲清楚”，即要讲清楚“三严三实”的重要意义和丰富内涵，讲清楚本单位“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚践行“三严三实”对促进公司改革发展的实践要求，发挥带学促学作用。党课讲稿撰写要做到“三个深入”，一是深入思考。要把中央精神、集团党组和公司党委的要求领会透，把握实质、得其要义；要深入基层、广泛调研，了解党员干部的思想作风状况，了解群众想什么盼什么，想清楚讲什么、怎么讲，并且自己要有思考，讲出真情实感。二是深入实际。要联系自己的思想实际、工作实际等，找准存在的“不严不实”，缺乏科学精神、实事求是精神，工作中不严谨、不认真、不过硬等问题。第2页共7页三是深入剖析。从领导干部来讲，要分清哪些问题根子出在理想信念动摇上，哪些出在党性观念不强上，哪些出在“懒、庸、拖”、...
