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碎片内容
内容摘要企业文化建设作为提升企业生机和活力的重要手段,可以帮助企业在资源有限的情况下,最大限度地激发员工的工作热情
本文基于这样的背景,从企业和文化建设的基本理论着手,以中粮集团作为案例,得出中粮集团在文化建设的过程中存在着:企业缺乏文化战略的建设、企业对文化建设的复杂性认知不清、企业对文化建设的投入力度小、企业文化建设缺乏多样性等问题
基于中粮集团的特点及文化建设需求,提出了针对性的对策:第一,充分意识到文化建设的地位;第二,充分意识到文化建设的复杂性;第三,加大对文化建设的投入;第四,提高文化建设的多样性
通过这些策略,为中粮集团文化建设的发展提供建议
关键词:中粮集团;企业文化;企业文化建设;管理创新目录内容摘要
11企业文化概述
1企业文化的含义与特点
1企业文化的含义
各种文档应有尽有