目录摘要关键词AbstractKeywords1一级标题…………………………………………………………………………………………11.1二级小标题…………………………………………………………………………………11.1.1三级小标题……………………………………………………………………………11.1.2三级小标题……………………………………………………………………………21.2二级小标题…………………………………………………………………………………32一级标题…………………………………………………………………………………………42.1二级小标题…………………………………………………………………………………2.2二级小标题…………………………………………………………………………………3一级标题…………………………………………………………………………………………3.1二级小标题…………………………………………………………………………………3.2二级小标题…………………………………………………………………………………4一级标题…………………………………………………………………………………………4.1二级小标题…………………………………………………………………………………4.1.1三级小标题……………………………………………………………………………4.1.2三级小标题……………………………………………………………………………4.1.3三级小标题……………………………………………………………………………4.2二级标题……………………………………………………………………………………4.2.1三级小标题……………………………………………………………………………4.2.2三级小标题……………………………………………………………………………5一级标题…………………………………………………………………………………………5.1二级小标题…………………………………………………………………………………5.1.1三级小标题……………………………………………………………………………5.1.2三级小标题……………………………………………………………………………5.2二级小标题…………………………………………………………………………………5.3二级小标题…………………………………………………………………………………5.4二级小标题…………………………………………………………………………………6总结……………………………………………………………………………………………附录………………………………………………………………………………………………参考文献…………………………………………………………………………………………致谢………………………………………………………………………………………………试论我国企业跨国并购中企业文化融合（空1行，三号）摘要：随着经济全球化的进程加快以及我国企业规模的日益壮大，跨国并购已逐渐成为我国企业拓展国际市场，充实自身实力的有效手段。但企业文化融合问题日渐成为我国企业跨国并购成功与否的关键。本文通过对我国企业跨国并购中文化融合的现状和问题的分析，阐述了企业文化的本质，分析了企业文化融合的模式。同时，结合联想与IBMPC的并购案例，设计出了企业文化融合步骤。这对于解决今后我国企业的跨国并购企业文化融合问题具有一定的借鉴意义。关键词：跨国并购；企业文化；文化融合（空1行，小五号）Abstract：Alongwiththeprocessoftheeconomicglobalizationandthestrongincreaseofourenterprises’scale,themultinationalM&Agraduallybecomesameansforourenterprisestoexpandtheinternationalmarketsandanefficientwaytoenrichtheirownstrength.ButtheproblemsofenterpriseculturalintegrationbecomethekeyofasuccessmultinationalM&Aornot.Throughtheanalysisoftheseproblemsandactuality,thispaperexplainstheessenceofenterprisecultureandanalysestheintegrationmodes.Meanwhile,combiningwiththecaseof“IBMPC’smerger”,thepaperdesignstheprocessofenterprisecultur...
